【大池建工株式会社】【名古屋市北区】経理・総務◆フレックス制度/昇給昇格◎/残業月10時間以内/風通しの良い社風【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【名古屋市北区】経理・総務◆フレックス制度/昇給昇格◎/残業月10時間以内/風通しの良い社風


～バックオフィスから会社を支える仕事／昭和37年創業／防水に強い『改修ゼネコン』／建物の長寿命化工事の需要が急増中～


■採用背景
総務・経理を担当している社員が定年退職を迎えるため、新しく一緒に働いてくださる方を募集します。経理もしくは総務の経験がある方は、これまでのご経験を考慮してまずはできる業務からお任せしますので、ご安心ください。

■業務内容
経理・総務等のバックオフィス全般をお任せします。会社の成長を裏から支えるため、非常にやりがいがある仕事です。
◇経理業務
　・入出金の確認対応
　・請求書の作成
　・請求書の整理/とりまとめ　
　・会計ソフトへのデータ入力　　等
◇総務業務
　・備品の管理
　・郵送書類の手続き/とりまとめ/整理
　・書類作成　　等
≪その他/将来的に≫
すでに経験がある方は、月次決算や年間決算業務をお任せしたいと思っています。
また、ご入社いただいた方が目指すキャリアに合わせて、将来お任せする仕事を決めていきます。経理としてのスペシャリストを目指し、経理を極めていただいてもOK。経理、総務、人事として幅広い業務にチャレンジいただいてもOKです。

■入社後の流れ
これまでのご経験に合わせて、最初にお任せする業務を決めていきます。経験がない業務は、先輩社員が丁寧に仕事を教えていきます。当社は中途入社している社員が多いため、先輩社員も新しい会社で働き始める不安な気持ちは分かります。安心してご入社ください。

■フレックス制度を活用して柔軟に働ける◎
現在は土曜日出社(第1、3土曜日は出社。8:30～12:00)がありますが、フレックスを活用し土曜日をお休みにしている社員もいます。
≪働き方例≫
平日1日30分の残業。フレックスを活用して土曜日休みに。
年間で120日以上の休日を実現。

■DX化導入
社員一人一人の業務効率化のため、貴社全体でDX化を推進しています。それにより社内連携がしやすくなり、残業削減を実現できています。

■風通しの良い社風◎
役員も同じフロアで仕事をしており、年1回社長と1対1で話をする機会があるため、年次や年齢関係なく意見を言える環境です。フレックス制度の導入やDX化の推進は、社員からの声がきっかけで実現しました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】