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【住友林業株式会社】【岐阜市】エクステリアプランナー/未経験歓迎◆残業少なめ◆地域密着で長期キャリア形成【転職支援サービス求人】(正社員)

住友林業株式会社 求人更新日:2026年3月30日 求人ID:39792970
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【岐阜市】エクステリアプランナー/未経験歓迎◆残業少なめ◆地域密着で長期キャリア形成


【街の景観づくりと暮らしに寄り添うエクステリア設計/地域密着で長く活躍できる環境/平均残業15H・柔軟な働き方が可能】

■業務概要
当社注文住宅のエクステリアやガーデンの設計提案を主軸に、敷地内の造園、門扉、擁壁、RCウォール、ガレージなど建物以外の外構全般を幅広く手掛けていただきます。お客様や設計・施工管理担当、協力会社と連携し、個人邸から分譲プロジェクトまで多様な案件に携わることができます。

■業務詳細
お客様との打ち合わせを通じてご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、エクステリアやガーデンの設計プランニングおよび提案書を作成します。設計担当や施工管理担当と図面化・見積書作成を進め、協力会社と連携しながら施工計画の立案・進捗管理、現場の確認や品質・安全管理、完成後のアフターフォローまで一貫してご担当いただきます。案件規模は200万円~2億円超まで幅広く、街づくりに貢献できます。

■扱うサービス
当社注文住宅の外構設計全般(造園、門扉、擁壁、RCウォール、ガレージ等)を手掛けます。

■就業環境
フレックスタイム制・平均残業月15時間・直行直帰も可能で、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。配属拠点から転勤はなく地域に根差したキャリア形成が可能です。

■業務の魅力
お客様から直接感謝の言葉をいただけるほか、地域コミュニティ形成、地球環境など、社会が直面する課題に対して貢献貢献を実感でき、自らの設計が街の景観として長く残るやりがいがあります。

■教育体制
造園未経験者も歓迎。OJTや各種研修制度が充実しており、専門性を高めながら成長できます。

■当社の特徴:
当社は創業は1691年に遡り、長い歴史で培った森林経営と木材活用技術が強みです。「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く事業を展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
岐阜支店
住所:岐阜県岐阜市金町6-6ニッセイ岐阜ビル11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

転居を伴う転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~460,000円
固定残業手当/月:41,205円~67,676円(固定残業時間20時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,205円~527,676円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・前職職歴・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。
基本給は20.5時間分の固定残業代を含む。
月給は固定残業代82,410円~(41時間分)を含む。超過分は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度あり

<その他補足>
財形貯蓄・従業員持株会・永年勤続休暇・慶弔見舞金・介護/育児休業制度・各種教育研修制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇2日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(火曜・水曜・祝日)、年末年始5日、リフレッシュ休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記どちらかのご経験をお持ちの方
建築業界での就業経験(営業・施工管理・設計・アフターメンテナンス等)
造園または土木1級/2級施工管理技士、または1級/2級建築士の資格

■歓迎条件
造園施工管理技士、土木施工管理技士、エクステリアプランナーの資格保有者歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友林業株式会社
所在地 〒100-8270
東京都千代田区大手町1-3-2
経団連会館
事業内容 ■事業内容:
(1)資源環境事業
国内山林の経営、バイオマス発電事業、海外における植林事業・植林木の販売、国内の山林・海外の植林に関するコンサルタント業務等
(2)木材建材事業
木材(原木・チップ・製材品・集成材等)・建材(合板・繊維板・木質加工建材・窯業建材・金属建材・住宅設備機器等)の仕入・販売および国内外での製造・加工等
(3)海外住宅・不動産事業
海外における、戸建住宅・賃貸住宅等の建築工事の請負、販売および不動産開発等
代表者 光吉 敏郎
URL https://sfc.jp/
設立 年1948年2月
資本金 55,088百万円
売上 1,733,169百万円
従業員数 21,815名
平均年齢 -
主要取引先 -
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