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正社員
フレックスタイム制 10:00～16:00
※想定残業時間：10～20時間程度
※リモートワーク可（週1回、要申請）
■具体的な仕事内容
・ 予算策定・予実管理（全社／部門／店舗別）
・ 月次・四半期の経営数値レポート作成
・ 店舗別KPI（売上・原価・人件費・利益率等）の分析
・ 出店・退店・業態転換に関する収支シミュレーション
・ 経営会議・役員会資料の作成補助
・ 各部門（営業・商品・人事・経理）との調整・情報連携
・ 業務改善・数値管理フローの整備
・ 金融機関との折衝業務
※将来的には、中期経営計画策定、新規事業・M&A検討補助などにも関与可能。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 ※リモートワーク可（週1回、要申請） フレックスタイム制 標準労働時間：1日8時間 休憩：1時間 コアタイム 10:00～16:00 ※想定残業時間：10～20時間程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 月給46.5万円～68万円＋賞与年2回 （年収578万円～836万円）※応相談 給与・待遇 ◆30種類以上の福利厚生で従業員満足度が高い！ 一律月5万円の住宅手当・勤続手当・健康診断と、社員が安心して勤務できる福利厚生を始めとして、毎月支給されるプレゼント手当で「年に1度、大切な方への贈り物と言葉を通して感謝の気持ちを伝えよう！」という代表の発案から生まれた、当社ならではのユニークな福利厚生まで種類は様々。 福利厚生の数は30種類超えです。 ◆有給消化率は100% まず前提として、全社員ともに完全週休2日制を導入しております。 また年間を通して計画的な有給休暇取得を推進していますので、安心して休みを取れる環境です。 現在100%の有給消化率を誇っています。 ◆評価制度 評価サイクルは四半期に一度。 個人の成果に応じ、事業拡大に比例して重要ポジションを担う人財を年齢や社歴に関わらず、スピード感をもって抜擢しています。 店舗運営における各評価項目を全て定量化しており、自身の評価が可視化できる透明性が担保された評価制度を導入しています。 ◆各種社内イベント 四半期に一度の全社員総会はもちろん、年に一度の社員旅行、月間ごとの誕生日会、フットサルサークル活動、豊洲市場見学など、様々なイベントをご用意しています。 ◆研修制度 入社後は新入社員受入プログラムを行っています。 座学研修においてはもんじゃ焼きの歴史から事業活動理解、ビジネスマナー習得、期待役割など、社会人・当社の一員としての基礎を学びます。 あわせて、仕入れを行う豊洲市場への仕入現場見学、接客・調理実習を行い、仕事、組織の機能などの理解を深めます。その他、飲食店運営における数字研修や店長として管理業務を習得する責任者研修、チームビルディング研修等、様々なコンテンツをご用意しています。 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 結婚休暇（4日間） 健康休暇（1日間） 誕生日休暇（1日間） 社員旅行休暇（1日間） 生理休暇 |
| 応募資格 | 以下いずれかの経験 ・ 経営企画、事業企画の実務経験(２年以上） ・ 管理会計、財務の実務経験(２年以上） ・ 金融機関対応(２年以上） 25歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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