正社員
【職務概要】
全国(九州電力管轄地域以外)の原子力発電所(北海道電力、関西電力、四国電力等)に係る、プラント設備の機器配置設計業務をお任せします。
【職務詳細】
九州電力管轄地域以外の全国の原子力発電所(北海道電力、関西電力、四国電力等管轄地域)の
同社納入プラント設備更新工事・次世代原子力発電所建設工事等に係る、
各種プラント設備(タービン、発電機、変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等)の機器配置設計、配線設計、据付工事計画、電気工事材料の手配業務をお任せします。
※スキルアップを目的とした同一課内でのローテーションにより、
機器配置設計以外の電気工事設計業務や、プラント現地での施工管理業務に従事する可能性が有ります。
【担当予定案件】
電力会社等を顧客とした、原子力プラントの大型更新工事・次世代原子力発電所新設プロジェクトを担当頂く予定です。
初期計画~工事完遂まで数年を要する大規模なプロジェクトで、
類似案件経験者である上長サポートのもと、課内の2~3名のチームで案件を担当頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA18F JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(20~25日)、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械・電気・土木分野いずれかでのエンジニア経験をお持ちの方(職種不問) 【尚可】 ・プラントエンジニアリング/建設会社での電気/計装・ケーブル・配管・ダクト等の生産設備設計 ・メーカーでの生産設備もしくはユーティリティ(建築設備)設計 ・ゼネコン/サブコンでの設備保全(設計経験は不問。設備の完成イメージができる方) ※職種や分野(電気・機械・土木など)は問いません。 ●職場環境 出張:有※頻度:2~3回/月、期間:2日程度 転勤可能性:有(大阪・福岡地区の拠点での転勤可能性あり) リモートワーク:有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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