正社員
「70歳までは、現役の最前線で。」 従業員40名のうち中途採用率95％。それでも離職率はわずか5％という、定着率の高い会社です。
【当社の特徴（働きやすさ）】 ・部署間の垣根なし：シニアの経験・知恵を尊重する風土
・60代入社の社員も多数：年齢の不安を理解し合える環境
・チームで進める体制：業務が一人に集中しない
・有給休暇が取りやすい：孫の行事・通院など私用でもOK
・70歳まで第一線で活躍。その後は育成など、年齢に合わせた役割で継続勤務可能
【仕事内容】 苫小牧・札幌など道内各地の公共事業／商業施設／住宅等の電気設備工事における施工管理業務全般を担当します。
※社有車で現場へ移動
【業務内容（得意分野から担当可）】 ・施工計画・施工図の作成
・工程／品質／安全管理
・積算、コスト削減・改善策の検討
・現場巡回、状況把握、課題の整理・解決策立案
・若手施工担当者へのアドバイス・コミュニケーション
【求める人物像】 ・60歳を過ぎても技術を活かしたい方
・若手への技術継承を楽しみ、チームワークを大切にできる方
・現場管理のプロとして、地域に貢献したい方
【メッセージ】 自社アンケートでは、社員の74％が「満足・やや満足」。数字のノルマよりも、「熟練の技術者が一番長く、安心して働ける会社」であることを大切にしています。
70歳まであなたが主役。その後も経験を活かせる道を用意しています。ご応募をお待ちしています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒053-0055 北海道苫小牧市新明町1丁目1-8 新開中央 バス停 徒歩5分 ※マイカー通勤可/駐車場有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収＞ 500万円～800万円 ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代を支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は、別途追加で支給します。 ■昇給 1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ・各種保険（雇用・労災・健康・厚生） ・確定拠出年金 ・退職金共済 （退職金制度：勤続年数3年以上） ・定年制なし ・社用車貸与 ・通勤手当：上限月額10,000円 ・資格手当：20,000～50,000円 ・残業手当 ・住宅手当（世帯主以外の方：1万円,世帯主：3万円） ・休日出勤手当 年2回：3ヶ月（前年度実績） 8時00分～17時30分 休憩：90分 残業：有り |
| 休日・休暇 | ・年間休日数：129日（指定有給含） ・完全週休二日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 ◎家族イベント／お子さんの学校イベントでの有休取得"必須"になっています。 ■転職の可能性:なし ■試験期間:３ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級電気工事施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社錦戸電気 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】公共事業や商業施設、住宅建物の電気設備を設計・施工 【会社の特徴】大正3年の創業以来、同社は110年以上もの長きにわたり、地域の皆さまの暮らしを支えるライフラインの整備・維持に尽力してきました。創業当初から、同社は一つひとつの仕事を丁寧に、誠実に積み重ねることを大切にし、常に「信頼される仕事」を第一に考えて歩んできました。 このような長年の地道な努力と着実な実績の積み重ねが、今日に至るまで多くの地元の皆さまから厚い支持と信頼を得る礎となっております。 特に電気工事の分野においては、苫小牧エリアを中心に数多くの工事を手がけており、その実績は地域内でも圧倒的な評価を受けております。これまでに官公庁の公共施設や工場、商業施設、住宅、インフラ整備など、さまざまな現場に携わり、安全性と確実性を最優先に、質の高い施工を提供してきました。 これからも同社は、創業以来受け継がれてきた「誠実さ」と「技術力」を何よりの強みとし、地域の皆さまの安心・安全な暮らしを守るため、日々研鑽を重ね、より一層の信頼を築いていけるよう努力していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1948年9月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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