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【株式会社錦戸電気】★戦力向け★電気工事施工管理【苫小牧】(年間休日129日/定年なし)(正社員)

株式会社錦戸電気 求人ID:39795001
求人の特徴
  • 年間休日120日以上

仕事内容

「定年以外で、1人も辞めない年がある」――そんな会社です。

株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95%。最大の特徴は、離職率がわずか5%という圧倒的な定着率の高さにあります。

「施工管理は心身を削って働くもの」という固定観念を壊したい。そんな思いから、私たちは《徹底したチーム制による業務分担と、互いの私生活を尊重する風土》を築き上げてきました。全員が転職の苦労を知っている組織だからこそ、中途採用のハンデは一切ありません。即戦力として、あなたの経験を「適切なゆとり」の中で存分に発揮していただけます。

【働きやすさ・制度】 ・チームで協力しながら進める体制で、無理のない働き方を実現
・経験とスキルに応じ、年収700万円までの昇給・評価の道筋を明確に用意
・定年制なし。何歳になっても一線の技術者として安心して活躍可能

【仕事内容】 苫小牧や札幌などの公共事業、商業施設、住宅建物の電気設備における管理業務全般。現場に一人で責任を背負わせず、会社全体でバックアップします。
※社有車を使用し、道内各地の現場へ移動

【業務詳細】 ・施工計画、施工図の作成(経験を活かした精度向上)
・工程・品質・安全管理の統括
・積算、コスト削減・改善策の立案
・現場巡回による進捗把握、技術的課題の解決
・施工担当者、協力業者との連携(円滑なコミュニケーション重視)

【求める人物像】 ・「無理な働き方」を卒業し、腰を据えて長く活躍したい方
・知見を、周囲と協力しながら活かしたい実力派の方
・「現場はチームのもの」と考え、信頼関係を大切にできる方

【メッセージ】 自社アンケートでは、社員の74%が「満足・やや満足」と回答。私たちが大切にしているのは、数字や効率以上に「ここに来て、人生が安定した」と思ってもらえる組織であることです。

前職で家族との時間が取れなかった方や、評価基準が不透明だった方も、今では将来への不安を減らし、最高で年収700万円ラインを目指しながら「ここが最後の職場」として活躍しています。あなたの確かな腕を無駄にしません。「居心地の良いプロ集団」の一員として、新たな一歩を踏み出しませんか。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒053-0055
北海道苫小牧市新明町1丁目1-8
新開中央 バス停 徒歩5分
※マイカー通勤可/駐車場有
交通 -
給与 年収 450万円~700万円
待遇・福利厚生 <想定年収>
450万円~700万円

※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代を支給します。
※20時間を超える時間外労働分は、別途追加で支給します。

■昇給
1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績)

・各種保険(雇用・労災・健康・厚生)
・確定拠出年金
・退職金共済
(退職金制度:勤続年数3年以上)
・定年制なし
・社用車貸与

・通勤手当:上限月額10,000円
・資格手当:20,000~50,000円
・残業手当
・住宅手当(世帯主以外の方:1万円,世帯主:3万円)
・休日出勤手当

年2回:3ヶ月(前年度実績)

8時00分~17時30分
休憩:90分

残業:有り
休日・休暇 ・年間休日数:129日(指定有給含)
・完全週休二日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日
◎家族イベント/お子さんの学校イベントでの有休取得"必須"になっています。

■転職の可能性:なし

■試験期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

応募方法

応募資格 【必須】
・前年度年収が699万円以下
・2級電気工事施工管理技士以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社錦戸電気
所在地 -
事業内容 錦戸電気は北海道苫小牧市に本社を構える、創業100年以上の電気工事会社です。長年にわたり地域のインフラを支え、公共施設・商業施設・工場・住宅など幅広い分野で確かな実績を築いています。

① 100年以上続く信頼と安定基盤
地域密着型企業として、長年にわたり信頼を積み重ねてきました。安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける環境があります。

② 社内教育・人材育成への積極投資
資格取得支援や技術研修、現場でのOJTを通じて、未経験からでも着実に成長できる体制を整えています。若手育成にも力を入れており、技術だけでなく安全意識や社会人としての基礎力も身につきます。

③ 「家族を大切にする」企業文化
社員一人ひとりの生活を大切にする風土が根づいており、無理のない働き方やチームで支え合う体制を重視。家庭行事やライフイベントにも配慮し、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

④ 地域貢献を実感できる仕事
自分たちの手がけた設備が、街の安心・安全・快適な暮らしを支えます。社会に必要とされるやりがいを日々感じられる仕事です。
代表者 -
URL -
設立 1948年9月
資本金 4,500万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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