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正社員
既存メディア「神ゲー攻略」のグロースと新規ビジネス開発を通じて、
ゲームメディア事業全体の価値向上と収益拡大を推進する。
■新規プロダクト・サービス企画
・AIを活用した運用・プロダクト施策の企画立案
・ゼロからのサービス企画・開発ディレクション
・初期運用やユーザー獲得戦略の立案
■競合分析・市場調査に基づく改善施策
・競合メディアや市場トレンドの分析を通じた改善仮説の構築
・優先順位付けと施策実行、効果検証
■事業提携・共同事業推進
・広告パートナーとの協業を中心とした新規開拓・関係構築
・マネタイズやトラフィック増加を目的とした共同施策の企画・実行・効果検証
＜将来的にお任せしたい業務＞
■事業計画・予実管理
・中長期の事業戦略策定／収益計画の策定・KPI管理・経営層報告
■チームマネジメント
・メンバー指導や採用、目標管理
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額500000円 賞与：決算賞与・インセンティブあり（業績・成果による） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月額5万円まで）、歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度等 ■勤務時間：スーパーフレックス制（1日あたりの標準勤務時間：8時間） ※標準的な勤務時間帯：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■プロダクト／サービスの成長施策を企画・実行・改善まで一貫して推進した経験がある方 【尚可】 ■複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験がある方 ■データに基づいて課題を発見し、改善施策を設計・実行した経験がある方 ■ゲーム攻略メディアやエンタメ系メディアでのSEOディレクション経験がある方 ■データポータル等を活用したKPIモニタリングやレポート設計経験がある方 ■チームマネジメントや育成／採用の経験がある方 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社Lighthouse Studioへ出向となります。（現時点では期間未定） ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F |
| 事業内容 | CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員約1,500名を擁する企業です。 私たちは、あらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として挑戦を続けています。 そのルーツは日本初のインターネット広告会社として誕生したことにあります。 日本のインターネット産業の発展と共に築き上げた「業界を代表するマーケットプレゼンス」と、生活者向けのメディア事業とアドテクノロジー事業を自社で創り上げてきた「事業開発力・技術力」。この二つの特徴を併せ持つのが、CARTAの強みです。 現在は以下の3つの領域で相互に連携し、世の中の課題解決と、あらゆる企業・産業のビジネスの進化を推進しています。 ・デジタルマーケティング事業 ・メディア&コマース事業 ・人材関連サービス事業 グループ内には創業期から成熟期まで複数の事業会社があり、ステージも様々です。事業責任者が中心となり個々に経営を担う一方で、親会社であるCARTA HOLDINGSが 経営支援機能に特化し、各事業を強固に支える体制を構築しています。 事業会社が個々に切磋琢磨する一方で、社員は事業領域を超えて互いに連携し、ビジネス開発に携わっています。 また、条件が合えば事業間でのキャリアチェンジの機会もあり、多様な経験を通じて成長できる環境です。 そして今、私たちは新たな成長ステージに立っています。 2025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、今後は両グループが保有する多様なアセットを組み合わせ、 事業の競争力を高め、さらなる成長を目指してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典 |
| URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 1,614百万円 |
| 売上 | 25,940百万円 |
| 従業員数 | 1,359名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | ＜販売先＞ 広告会社：約500社 (株)電通／(株)オプト／(株)サイバーエージェント他 ＜仕入先＞ メディア約1500サイト Google/LINE/Instagram/Twitter 他 |
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