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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
Webディレクター◆幅広い制作・クリエイティブを実現／スキルアップ◎／フレックス／年間休日126日
～デザイン×エンジニアリング×ディレクションをベースに新規開発から運用までワンストップで提供するクリエイティブカンパニー～
■業務内容：
お任せしたいのは複数案件を横断しながらチームをリードするディレクション業務です。
コーポレートサイト、ランディングページなど、さまざまなWeb制作案件が同時進行する環境の中で、下記業務を担っていただきます。
◇複数プロジェクトのディレクションおよび全体統括
◇進行管理・品質管理
◇クライアントとの折衝・提案
◇後輩育成
単に“回す”だけではなく、プロジェクトを成功へ導く司令塔としての役割を期待しています。
■具体的には：
◇コーポレートサイト制作
◇採用サイト制作
◇ECサイト
◇サービスサイト運用 など
■ポジション魅力：
◎当社は業種を限定せず、多様なプロダクト制作に携わっています。幅広いジャンル・規模の案件に関わることで、「課題発見力」「戦略設計力」「提案力」「チームビルディング力」など、ワンランク上のディレクションスキルを磨くことができます。
◎後輩指導やチームリードを通じて、マネジメント視点を持ったディレクターへ成長できます。将来的に、ディレクション統括、制作部門のリーダー、事業視点でのプロジェクト推進といったキャリアも描けます。
■社内の雰囲気：
・業務中はそれぞれが集中し、プロフェッショナルとして仕事に向き合います。
・休憩時間や打ち合わせでは活発にコミュニケーションが生まれ、ON／OFFがはっきりした環境です。
・困ったときは自然に相談し合える文化があり、意見交換も活発です。
静かだけれど、熱量は高い。そんな組織です。
■当社の魅力：
◎業界・業種に拘らず多岐にわたる制作を行なっており、制作ディレクションから提案業務まで幅広くスキルアップが可能な環境です。
◎将来的には、リーダー、マネージャーなどのマネジメントレイヤー、またはさらに上流工程からお任せするプロジェクトマネージャー（PM）などのキャリアパスが可能になります。
◎現状の実績に囚われずに新業界・業種への企画提案が可能な体制です。また、獲得手法のブラッシュアップも常に行っているため、チーム内で意見が言いやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間3～6か月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西五軒町6-10 秋山ビル5F 勤務地最寄駅：東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： 東京メトロ：有楽町線「江戸川橋駅」4番出口、東西線「神楽坂駅」1b番出口から徒歩7～10分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,895円～296,430円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：93,105円～123,570円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規程に準じて能力や適性、経験を考慮し決定します。 ※上記「その他固定手当」：生涯設計前払金 ■給与見直し：年2回 ■賞与年2回：支給対象：入社半年以降から 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給／1ヶ月上限25,000円 住宅手当：借り上げ社宅制度 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍代補助・セミナー・勉強会参加費補助（都度相談） ＜その他補足＞ ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■在宅勤務or通勤手当（10日以上出社の場合は通勤手当） ■役職手当 ■副業可（本業に支障をきたさない範囲で許可） ■ベビーシッター割引制度 ■結婚・出産祝い金 ■リファラル採用（インセンティブ支給） その他 ■ノートPC支給（Macbook Pro想定） ■モニター支給（オフィス設備） ■高級オフィスチェア（オフィス設備）オカムラのコーラルチェアで勤務可能 ■コーヒーマシン（オフィス設備） ■お菓子食べ放題（オフィス設備） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■週休2日制（土・日）、祝日 ■慶弔休暇・年次有給休暇・夏期休暇・年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験5年以上 ・Web制作のディレクション経験3年以上 ・クライアントとの折衝経験 ・Google Document、Spreadsheetの操作方法を一通り理解している方 ・チームでの協業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | crage株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0801 東京都新宿区山吹町346-6 KAGURAZAKAVIGAS6F |
| 事業内容 | ｃｒａｇｅ株式会社は、アプリ・Webを中心としたデジタルクリエイティブ分野において、企画・開発・運用まで一貫したサービスを提供するクリエイティブカンパニーです。 テクノロジーと表現の力を掛け合わせ、ユーザー体験や事業価値を最大化することを目指しています。 ■事業内容 アプリ開発・運用、Webサイト制作 サービス・ゲームプロデュース、データ分析、CRM・顧客育成 アプリ・Webデザイン、グラフィックデザイン ■サービス ～多様なスキルでニーズに合ったサービスを～ 分野・固定概念にとらわれず、多様な意見・思考・スキルを持ったメンバーと試行錯誤しながら、世の中のニーズに合ったサービスを提供しています。 ・スマホアプリ開発・Webシステム・API開発・Web制作・UI/UX・デザイン・分析 ・イラスト制作・動画・サウンド制作 ■Mission ～クリエイティブで人々を豊かにする～ 企業や人々が抱える課題を解決する。 感動や喜びを得られるものを創る。 まだ見えない新しい定番を創る。 クリエイティブカンパニーとして 社会と人が、より豊かに成長できる世界の実現を目指します。 ■Value：crageの価値観 ・クリエイティブ? 世の中の流れに柔軟に対応しながらも、新しい流れや形を創りたい。 時代のニーズと新しい技術をキャッチしながら、遊び心とチャレンジ精神を持って取り組みます。 ・個性の集団 各個人の価値観や思考を尊重しながら、個性をかけ合わせた集団として様々なものを生み出します。 ・発言と明確化 しっかり発言ができる文化を創り、発言に対し責任を持てるよう努めます。 感じたこと、違和感、気になったことを明確にし、齟齬の無い信頼関係を構築して行きます。 ・称える・感謝する お客様・メンバー・関係者全てを、称え・感謝しながら日々業務に臨んで行きます。 ・プロ意識 プロとして、お客様からのお声を真摯に受け止め、満足される商品・サービスの提供と喜び・幸せにつながるクリエイティブを届けます。 ▼全職種共通 会社紹介資料▼ https://speakerdeck.com/crage/crage-quan-zhi-zhong-gong-tong-mu-ji-yao-xiang |
| 代表者 | - |
| URL | https://crage.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 200百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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