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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【Webデザイナー】プロモーションサイトの運用改善 ×デザイン提案◆リモート相談可/残業月20h以下
【Webデザイナー|運用改善 × デザイン提案|将来はデザインリードポジションへ|リモート相談可|年間休日126日】
特定パートナー企業のWebプロモーション領域において、継続的な改善・運用を担う専属Webデザイナーを募集しています。
担当サービスの成果向上を目的に、デザイン制作だけでなく改善提案まで関わっていただくポジションです。
■業務概要
特定パートナー企業のWebプロモーション領域を担当し、サービスガイドラインに沿ったビジュアル設計・改善提案を行っていただきます。
パートナー企業と連携しながら、運用・改善を通して成果向上に貢献していただきます。
将来的には、要件整理やデザイン方針の判断を担うデザインリードポジションを目指すことも可能です。
■詳細
担当サービスのデザイン制作・改善を中心に、パートナー企業と連携しながらプロジェクトを進めていただきます。
・サービスガイドラインに沿ったWebデザイン制作(LP、バナー、キャンペーンサイト等)
・既存ページの改善/改修
・新規ページのビジュアル設計
・社内メンバー/パートナー企業との定例ミーティング参加
・エンジニア/コーダーとの実装連携
■将来的な業務内容
・要件整理
・制作内容の精査
・必要なデザイン施策の判断
・プロジェクト進行のサポート 等
ディレクション的な立ち回りも担っていただく想定です。
■働き方
パートナーワーク専属のため、担当プロジェクトの進行およびパートナー企業との連携に合わせた勤務となります。
・業務開始:10:00~10:30頃
・各種定例ミーティングへの参加あり
■ポジションの魅力
(1) 長期的にサービスに関われる
継続的な改善・運用を通じて、サービスの成長に関わることができます。
(2) 多角的なフィードバック環境
社内外からのフィードバックを通じて、多様な視点でデザインスキルを磨けます。
(3) コミュニケーション力・ビジネススキル向上
提案力・調整力・説明力など、デザイナーとしてのビジネススキルも伸ばせます。
(4) デザイン × 上流工程の経験
要件整理やデザイン方針の判断など、ディレクションに近い業務にも携われます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 入社から半年間は試用期間としてご就業いただきます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区山吹町346-6 KAGURAZAKAVIGAS6F 勤務地最寄駅:江戸橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,774円~343,580円 固定残業手当/月:106,560円~156,420円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,334円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規程に準じて能力や適性、経験を考慮し決定します。 ■給与に残業代含む ■給与見直し:年2回 ■賞与年2回:支給対象:入社半年以降の正社員から 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給/1ヶ月上限25000円 住宅手当:借上社宅制度 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 企業型確定拠出年金 結婚手当、出産手当支給 慶弔休暇 健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※以下いずれも該当する方 ・Webサイト制作(コーポレートサイト、LP等)の実務経験 ・プロトタイピングツール(Figma または XD)の使用経験 ・Photoshop、Illustratorの基本操作スキル ■歓迎要件 ・HTML、CSSの基本知識 ・Web制作におけるディレクション経験 ・ガイドラインに基づいたデザイン制作経験 ・継続運用型案件の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | crage株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0801 東京都新宿区山吹町346-6 KAGURAZAKAVIGAS6F |
| 事業内容 | crage株式会社は、アプリ・Webを中心としたデジタルクリエイティブ分野において、企画・開発・運用まで一貫したサービスを提供するクリエイティブカンパニーです。 テクノロジーと表現の力を掛け合わせ、ユーザー体験や事業価値を最大化することを目指しています。 ■事業内容 アプリ開発・運用、Webサイト制作 サービス・ゲームプロデュース、データ分析、CRM・顧客育成 アプリ・Webデザイン、グラフィックデザイン ■サービス ~多様なスキルでニーズに合ったサービスを~ 分野・固定概念にとらわれず、多様な意見・思考・スキルを持ったメンバーと試行錯誤しながら、世の中のニーズに合ったサービスを提供しています。 ・スマホアプリ開発・Webシステム・API開発・Web制作・UI/UX・デザイン・分析 ・イラスト制作・動画・サウンド制作 ■Mission ~クリエイティブで人々を豊かにする~ 企業や人々が抱える課題を解決する。 感動や喜びを得られるものを創る。 まだ見えない新しい定番を創る。 クリエイティブカンパニーとして 社会と人が、より豊かに成長できる世界の実現を目指します。 ■Value:crageの価値観 ・クリエイティブ? 世の中の流れに柔軟に対応しながらも、新しい流れや形を創りたい。 時代のニーズと新しい技術をキャッチしながら、遊び心とチャレンジ精神を持って取り組みます。 ・個性の集団 各個人の価値観や思考を尊重しながら、個性をかけ合わせた集団として様々なものを生み出します。 ・発言と明確化 しっかり発言ができる文化を創り、発言に対し責任を持てるよう努めます。 感じたこと、違和感、気になったことを明確にし、齟齬の無い信頼関係を構築して行きます。 ・称える・感謝する お客様・メンバー・関係者全てを、称え・感謝しながら日々業務に臨んで行きます。 ・プロ意識 プロとして、お客様からのお声を真摯に受け止め、満足される商品・サービスの提供と喜び・幸せにつながるクリエイティブを届けます。 ▼全職種共通 会社紹介資料▼ https://speakerdeck.com/crage/crage-quan-zhi-zhong-gong-tong-mu-ji-yao-xiang |
| 代表者 | - |
| URL | https://crage.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 200百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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