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正社員
【職務概要】
UTグループの採用ノウハウと東芝グループの知見を活かし、東芝グループ各社向けの派遣サービスにおける採用業務全般を担当します。
【職務詳細】
・派遣採用オペレーション（面談調整、パートナー企業である派遣会社等の対応など）
・派遣の募集要項の作成
・採用オペレーションの最適化推進
・新規媒体契約開始に伴う事務手続き（個別契約内容の確認、契約開始日の調整、社内連携）
・採用に関わるデータの整備および可視化
【ポジションの魅力】
エンジニア系を中心に事務系・製造系と幅広い職種の採用に携わります。東芝グループの最先端のモノづくりに貢献するため、働く人のキャリアとお客様の技術開発課題をマッチングさせる、裁量の大きな業務です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄5-27-12 AIG名古屋ビル7階 名古屋市営地下鉄名城線「矢場町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～580万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回(6月・12月)：過去実績1.5～3.5か月分 昇給：年1回（5月／勤続1年以上：同社規定による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給（月額3万円まで）、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、UTエントリー制度、リモートワーク制度 ■勤務時間：8時45分～17時15分 ※勤務先に準ずる 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇（有給使用）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社での機電領域のエンジニア紹介（CA／RA）経験 ・エンジニア採用に関わった経験 ・人材派遣会社での営業経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・電気／機械系エンジニアの人材派遣採用経験 ・人事の実務経験（採用・労務など） ・マネジメント経験（人数不問、タスク管理／品質管理／労務管理など） ※本ポジションは株式会社UT東芝への出向となります。（期間の定めなし） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F |
| 事業内容 | ■事業概要： 製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業 ■企業概要 UTグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。製造業向けの人材派遣事業で創業して以来、今では当たり前になりつつある『無期雇用派遣』や『派遣社員のキャリア形成支援』にいち早く取り組むなど、業界の常識を変え続けて業界のリーディングカンパニーにまで成長してきました。2019年11月には上場も果たし、数ある”人材派遣会社”のひとつとしてではなく、海外事業やフリーランス事業にも活躍の幅を広げることで、より多くの人に「はたらく」の安心を届ける「はたらき方のプラットフォーム」企業を目指しています。 ■ビジョン・特徴 小資源国・日本において最大の資源とは“人財”です。ＵＴグループのミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのためにＵＴグループは、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。それが日本の社会全体の未来を拓くことを、私たちは信じています。 ■エントリー制度 執行役員への立候補または他部署への異動を希望することができる、年に1回の「エントリー制度」があります。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 外村学 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 1,402百万円 |
| 売上 | 170,631百万円 |
| 従業員数 | 38,527名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | オリンパス、オリンパスシステムズ、オリンパスロジテックス（他オリンパスグループ各社）、日立製作所、日立ソリューションズ、日立ソリューションズ・クリエイト（他日立グループ各社）、三菱電機ビルテクノサービス、インテック、菱化システム、トヨタデジタルクルーズ、みずほ情報総研、JSOL、NECソフト、電算システム、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、鹿島建設、大和ハウス工業、住友不動産 その他（順不同） |
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