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【古河電工パワーシステムズ株式会社】【神奈川】製造スタッフ ※年間休日120日以上(正社員)

古河電工パワーシステムズ株式会社 求人ID:39807410
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
インフラを支えるゴム製品などの製造業務をお任せします。ゴム混練、電気用テープ等製品の製造など、幅広い工程の中から適性を踏まえて配属先を決定します。

【職務詳細】
具体的には、以下いずれかの作業を担当いただきます。
・ゴム混練作業:原材料のゴムや粉体を手計量し、設備により混練
・電気用テープ製造作業:ロール設備でゴムを軟化させ、テープ形状に加工・裁断し、梱包
・チューブ製品の加工作業:ゴムチューブを製造し、手作業で糊付加工し、梱包
・ゴムシートの加工作業:ゴム混練した材料をシート加工し、裁断、検査、梱包

【入社後の流れ】
入社後は、ベテラン社員によるマンツーマンのOJTを基本とし、実際の作業を一緒に行いながら業務を覚えていただきます。3か月~半年程度での独り立ちを目指す育成体制です。

【今後の展望】
現場で技術を磨き熟練のエキスパートを目指すほか、将来的に所長などの管理職、または希望や素養に応じて本社での安全管理や生産管理職などへのキャリアチェンジも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県平塚市東八幡5-9-1 古河電気工業内
JR東海道本線「平塚」駅よりバス15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~500万円
 月給制:月額215000円
 賞与:年2回(平均4.52ヶ月分)※2024年度実績
 昇給:あり

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月~)

■福利厚生:
通勤手当、住宅手当(転居を伴う異動、1人暮らし・30歳未満)、寮社宅(通勤2時間以上の場合)、退職金制度、資格取得支援制度、財形貯蓄、団体生命保険、グループ保有施設利用、社員持株制度、時短勤務、出産・育児支援制度

■勤務時間:8時30分~17時15分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、誕生日休暇、その他会社カレンダーによる、年間有給休暇数14日~25日

応募方法

応募資格 【必須】
・社会人経験をお持ちの方(意欲重視の採用です)

【尚可】
・製造現場での実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 古河電工パワーシステムズ株式会社
所在地 〒225-0012
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16
事業内容 ■事業概要:
古河電工グループの電力部品部門を統合して、送配電システムに係る全てのソリューションを提供できる企業として新たにスタートした企業です。これまで培ってきた「ものづくり」の力を更に高め、発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして、社会の安定と発展に貢献しています。
■事業内容:
送変電機材、架空配電機材、地中配電機材、鉄道用等高機能品、
計測機器、溶接機器用機材、電力工事用工具類の設計・製造・販売
■沿革:
<2013年4月>
古河電気工業(株)のエフコ製品部および電材部について会社分割により事業を継承
<2012年10月>
旭電機(株)、(株)井上製作所、古河パワーコンポーネンツ(株)および古河電気工業(株)の配電事業を統合して設立。
社名を古河電工パワーシステムズ(株)へ変更。
発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして操業開始。
■組織:
国内に営業拠点4か所、製造拠点6か所、研究開発拠点最上試験線
代表者 -
URL http://www.feps.co.jp/
設立 年2012年10月
資本金 450百万円
売上 -
従業員数 611名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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