正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
施工管理/建築・設備・電気・土木・プラント工事プロジェクト◆前職給料以上保証◆年間休日120日
どんな会社なの?
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株式会社freemovaは、2019年に設立された急成長中の企業で、
人材紹介・人材派遣・広告代理店・SNS・マーケティング事業など多角的なサービスを展開しています。
社員の9割が20代で、平均年齢は27歳と若く、
入社1年で支店長に抜擢されるなど実力主義・成果主義の社風が特徴です。
「まだ見ぬ場所へ、連れて行く。」というミッションを掲げ、
年齢や学歴などあらゆる“境界線”を取り払うビジョンを持っています。
■土木施工管理|業務内容
道路・橋梁・造成・上下水道などの土木工事における施工管理業務
協力会社・職人との打ち合わせ
工程管理/進捗確認
品質管理・安全管理・原価管理
現場写真撮影・各種書類作成
CADを使用した図面修正・確認
発注者・元請けとの折衝対応
現場巡回・安全パトロール
工事スケジュール調整
資材発注・搬入管理
■建築施工管理|業務内容
マンション・オフィスビル・商業施設・住宅等の建築施工管理
工程/品質/安全/原価管理
協力会社との打ち合わせ・指示出し
現場スタッフのマネジメント
工事進捗確認・スケジュール管理
写真撮影・施工記録作成
各種申請書類・報告書作成
図面確認・修正対応
施主・設計事務所との折衝
引き渡しまでの全体管理
■電気施工管理|業務内容
オフィスビル・商業施設・工場等における電気設備工事の施工管理
電気配線・受変電設備・照明設備工事の管理
工程/品質/安全/原価管理
協力会社・職人への指示出し
図面確認・施工図修正
現場巡回・安全確認
資材・機材の手配
各種報告書・施工記録作成
ゼネコン・設備会社との打ち合わせ
試運転・引き渡し対応
■空調施工管理|業務内容
空調・換気・給排水設備工事における施工管理業務
商業施設・オフィス・病院・工場などの設備管理
工程管理・品質管理・安全管理
協力会社との打ち合わせ・工程調整
現場巡回・施工確認
CAD図面確認・修正
資材発注・納期管理
試運転・メンテナンス対応
各種書類・施工報告書作成
顧客・元請け企業との折衝対応
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先(一都三県) 住所:東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 一都三県のクライアント先での常駐勤務となります。 <転勤> 無 転勤は御座いません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験や実績により給与変動の可能性あり ■昇給:年2回 入社から半年ごと ■賞与:年2回 入社から半年ごと 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅完備 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■役職手当 ■社宅完備 ■社用車支給 ■交通費全額支給 ■健康診断あり ■知人友人紹介(リファラル採用)制度 ■社内イベント ※社員旅行、バーベキュー、飲み会、社員同士の交流etc. ■ワーケーション制度 ■ジョブローテーション制度 ■スポーツレクリエーション(月1回開催) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別 休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇 ※プロジェクト先によって変動あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理経験6か月以上 ・普通自動車第一種運転免許(ATでも可) ■歓迎条件: ・建築現場経験ある方 ・土木現場経験ある方 ・解体現場ある方 ・二級土木施工管理技士 ・一級土木施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社free mova |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3F3-1a |
| 事業内容 | ■事業内容: ・人材紹介事業 ・人材派遣事業 ・採用コンサルティング事業 ・求人広告代理店事業 ■当社について: 『仕事紹介』だけの関係性ではなく、私たちと関わった個人や組織が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサ ポートができるように深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。 ■企業理念:~境界線のない、世界線を。~ 当社では、「境界線のない、世界線を。」というビジョンを掲げています。 ここでいう境界線とは、学歴・経歴・年齢・環境など、本人の“可能性”とは関係のない要素によって未来の選択肢がせばまってしまうことを指しています。 この理念には、「誰もが自分の可能性を信じ、納得のいく人生を選べる社会をつくりたい」という想いが込められています。 代表廣瀬が創業前に人材業界でキャリアアドバイザーとして多くの求職者と向き合う中で、特に20代の方々が、自らの選択肢を必要以上に狭く捉えてしまっている姿を数多く目にしてきました。 「自分には挑戦できる力がない」 「未経験では新しい業界に行けない」 「今のままで仕方ない」 そう考えてしまい、本当はもっと可能性があるにもかかわらず、自分で“見えない境界線”を引いてしまう方がとても多かったのです。 しかし私たちは、「20代だからこそ」選択肢を広げ、本気で将来を考えるべきだと考えています。20代は、これからの人生をどう生きるか、その“世界線”を自由に選び直せる最も大切な時期です。だからこそ、他人や環境に縛られた選択ではなく、自分自身が心から納得できる方向を見つけてほしい。そのために、今ある境界線を取り払い、一人ひとりが本来持つ可能性に光を当てることを使命としています。 私たちfreemovaは、「過去ではなく“これから”で人を見る」「可能性を狭める境界線をなくし、挑戦を後押しする」そんな存在であり続けたいと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 廣瀬 暁己 |
| URL | https://www.freemova.com/ |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 5億円(2022年実績) |
| 従業員数 | 900名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社/合同会社DMM.com/株式会社リクルートホールディングス/株式会社マイナビ/パーソルホールディングス株式会社/株式会社夢テクノロジー/株式会社DYM/株式会社ネオキャリア |
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