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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/6/3(水)
【この求人を要約すると…】
・飛び込み・テレアポなし/既存顧客:新規顧客=8:2
・入社時の知識・経験は不問/充実した研修制度あり
・残業平均月9.6h/平均有休取得日数17.1日
【 モノづくり現場のDX貢献により需要拡大中!】圧力センサを中心とした製品の提案をお任せします
具体的な仕事内容
圧力センサ、デジタル圧力計、荷重計、パネルメータを中心とした自社製品の法人営業をお任せします。販売代理店と連携しながら、メーカーや工場などのユーザーに向けた提案・フォローを行います。
【仕事内容は?】
バルコムの営業は、製品を売ることがゴールではありません。「どう正確に測るか」を考え、用途や環境に合わせた最適な提案を行います。技術部門とも連携しながら、現場ごとの課題解決に向き合う提案型の営業です。
<具体的な業務内容>
■代理店・ユーザーへの定期フォロー
■新規顧客対応(展示会・紹介)
■個別説明会・簡易展示
■出張計画の立案
■受発注処理・納期管理
■見積作成・日報作成
■製品に関する問い合わせ対応 など
【どんな営業スタイル?】
営業の約8割は既存顧客への対応。新規顧客も、代理店からの紹介や展示会、ホームページ経由の問い合わせが中心です。無理な売り込みはなく、信頼関係を重視した営業活動が基本です。
〇飛び込み営業・テレアポは一切なし
〇既存顧客管理:新規開拓=8:2
〇訪問:デスクワーク=8:2
┗担当エリア内の出張あり
〇担当顧客
┗販売代理店/約20社
┗主要ユーザー/約20社
┗受注金額/数百万~数千万円
※上記は、独り立ち後の担当社数です
【提案するのは、どんな企業?】
製鉄会社・造船会社・自動車メーカーなど大手企業との取引がメイン。圧力を「測る」技術は業界を問わず必要とされるため、他にも製紙・半導体・食品・医薬・建設機械・土木関連など、幅広いモノづくりの現場に関わります。
【教育体制について】
入社後約1カ月間は座学研修を実施し、製品の検出原理・構造・特徴、圧力や荷重の基礎知識、用途例、競合との違いなどを学びます。その後、半年~1年を目安にOJTを行い、概ね1年後の独り立ちを想定しています。
【評価制度について】
ノルマではなく年間計画制として、担当エリアや担当顧客、経験値に応じて目標を設定します。また、その内2割は個人の成長に向けた努力計画として評価されます。
チーム/組織構成
関西営業所:営業3名・アシスタント2名
東海営業所:営業3名・アシスタント1名
関東営業所:営業7名・アシスタント2名
九州営業所:営業4名・アシスタント1名
【定着率】100%(直近1年間)
【製品のことも、最初は分からなくてOK】
バルコムでは、即戦力を前提とした採用は行っていません。圧力センサは用途や使用される業種が幅広く、最初からすべてを理解することは難しいからです。
入社後は座学研修で基礎を学び、その後はOJTを通じて現場で少しずつ理解を深めていきます。焦らせず、一歩ずつ成長してもらうことを前提にした育成体制が、未経験入社者の定着につながっています。
【数字に追われることはありません】
営業には年間計画こそありますが、いわゆるノルマ文化ではありません。既存顧客との安定した取引を土台に、必要に応じて新しい提案や市場開拓に挑戦していくスタイルです。短期的な数字に追われすぎることなく、関係づくりや提案の質に向き合えるため、営業として着実に力を伸ばしていけます。
【長く働く社員が多い会社です】
若いうちに入社し、結婚や育児、ライフステージの変化を経て長く働く社員が多いのが当社の特長です。有休も気軽に取得でき、残業も平均月9.6時間と少なめ。腰を据えて働ける環境で、営業としてのキャリアを築いていけます。
【社員インタビュー1】法人営業/関東営業所/入社3年目 滝浦
転職前は、音楽の演奏活動をしていました。正社員経験が無いことに不安もありましたが、私がバンドで機械を扱っていた経験や、アルバイトの接客経験も活かせると、丁寧に説明してもらえたのが嬉しかったです。
【社員インタビュー2】法人営業/関東営業所/入社3年目 滝浦
業界や用途が幅広く、「同じ提案が一つもない」のがこの仕事の面白さです。製品の使い道を一緒に考え、新しい用途が見えたときには手応えを感じます。安定した需要があるからこそ、提案にじっくり向き合えています。
【社員インタビュー3】採用担当 小久保
当社の営業で長く活躍しているのは、完璧さよりも「まず聞いてみよう」と考えられる人です。製品知識は後からでも身につきます。人との関係づくりを楽しめる方であれば、未経験でも十分に力を発揮できます。
【取材レポート】
安定しているからこそ、前向きに挑戦できる
取材を通して感じたのは、事業の安定性がそのまま営業の安心感につながっている点だ。圧力センサは業界を問わず使われる製品で、特定分野に依存しないため、景気変動の影響を受けにくい。こうした背景があるからこそ、営業は短期的な数字に追われず、顧客との関係づくりに向き合える。
新規開拓も強制ではなく、個人の裁量に委ねて挑戦を後押しするスタイル。安定した事業基盤が、営業一人ひとりの本質的な提案活動を支えていると感じた。
同社なら、未経験スタートであっても、日々の提案活動から学びを得ながら、一歩ずつ成長していけるはずだ。
【取材レポート_やりがい】
圧力センサは業界や用途が幅広く、毎回違う現場・課題に向き合えるのが魅力です。お客様の話を丁寧に聞き、「別の使い方ができるかもしれない」と提案する中で、新しい用途を見つけられることもあります。
新規開拓も無理に求められず、自分の判断で挑戦できるため、未経験からでも主体的に成長している実感を得られます。
【取材レポート_きびしさ】
製品知識や業界知識は多く、最初は覚えることに戸惑うことがあります。また、受注後の納期管理や調整には責任も伴います。
ただし、すべてを一人で抱えることはなく、研修や周囲のサポートを受けながら段階的に力を身につけていく前提のため、未経験でも着実に慣れていくことができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
※期間の定めなし ※試用期間:3カ月(期間中の条件変更なし) |
| 勤務時間 | 8:30~17:15(所定労働時間8時間/休憩45分) ※時間外労働が発生する場合は休憩60分 ★訪問スケジュールも個人の裁量に任されており、柔軟に設計することが可能です。 ★セルフマネジメントを重視する風土によって、効率的な営業活動と、短い残業時間を実現しています。 【平均残業時間】月9.6時間 |
| 勤務地 | 以下いずれかの拠点への配属となります。 ※選考時に希望勤務地を考慮します。 ■関西営業所 大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号 ACN心斎橋アーバン 6階A号 ■九州営業所 福岡県福岡市博多区東比恵2-20-25 東比恵ビル 7階 ■関東営業所 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-13-12 西神奈川アーバンビル 3階 ■東海営業所 愛知県名古屋市名東区社口1丁目1001 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給:230,000円~290,000円+各種手当+賞与年3回(昨年実績5カ月分※初年度賞与は寸志程度) ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※上記月給には、以下一律支給の固定手当を含みます。 <固定手当> ・職能手当:60,000円~ ・住宅手当:20,000円~ ・営業手当:5,000円~ 【手当・インセンティブ】 ■通勤手当(実費支給/月上限50,000円) ■家族手当 └ 配偶者:5,000円~10,000円 └ 子ども:5,000円(人数分支給) 【賞与回数】 年3回 【賞与】 (計5カ月分※前年度実績)※初年度賞与は寸志程度 【昇給回数】 年1回 【昇給】 (前年度実績:7,600円~14,100円/月) 【入社時の想定年収】 300万円~400万円(1年目)※賞与含む/初年度賞与は寸志程度 400万円~500万円(2年目以降)※賞与含む/前年度実績 計5カ月分 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■通勤手当支給(実費支給/月上限50,000円) ■住宅手当 └ 独身:20,000円/月 └ 配偶者あり:25,000円/月 ■家族手当 └ 配偶者:5,000円~10,000円 └ 子ども:5,000円(人数分) ■退職金制度(勤続3年以上) ■企業型確定拠出年金制度 ■育児休業取得実績あり(男女ともに取得実績あり) ■再雇用制度あり(定年60歳/65歳まで) ■財形貯蓄制度 ■イーグル工業持株会 <教育制度・資格補助補足> 社内研修を経て、OJTにて業務を学んでいただきます。また、外部セミナー(技術分野)受講により学んでいただく機会もございます。※基本的に就業時間内で開催されるセミナーへの参加となります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】121日 【休日・休暇】 (基本は土日休み)※会社カレンダーによる ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ◎平均取得日数:17.1日/5日以上の連続休暇OK ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 【◆年間17日以上の有休取得を推奨】 有給休暇は「取得すること」を前提とした運用を行っており、年間17日(法定5日+計画付与12日)の取得を推奨しています。業務とのバランスを取りながら、家庭の事情や私用に合わせて柔軟に取得可能です。 【◆育休取得・復帰率】 ■女性:取得率100%、復帰率80% ■男性:取得率50%、復帰率100% |
| 応募資格 | 未経験歓迎/モノづくりや機械の仕組みに興味がある方、新しいことを学ぶのが好きな方 今回の募集では、これまでの業界経験や専門知識は問いません。現在活躍しているメンバーのほとんども異業種の出身です。 「今は機械について詳しくないけど、興味はある」という方も安心してご応募ください! 【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■高卒以上 【求める人物像】 ■人の話を丁寧に聞き、関係性を築くことが好きな方 ■モノづくりや機械の仕組みに興味がある方 ■安定した環境で、腰を据えて営業に取り組みたい方 ■未経験からでも、基礎から学び成長していきたい方 【選考のポイント】 これまでの営業経験や専門知識よりも、人の話を丁寧に聞く姿勢や、モノづくりへの興味を重視しています。未経験の方でも、学びながら成長していきたいという方は大歓迎です◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バルコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒560-0035 大阪府豊中市箕輪3-7-25 |
| 事業内容 | 【イーグル工業(東証プライム上場)のグループ会社】 圧力センサ、ロードセル及びデジタルコントローラの製造販売 ■生産品目 ・圧力センサ/歪ゲージ式圧力センサ、半導体式圧力センサ、薄膜式圧力センサ ・アンプ内蔵型圧力センサ ・サニタリ型圧力センサ ・ロードセル ・センサ式圧力スイッチ ・デジタル表示器(デジタル圧力計・荷重計) ・デジタルパネルメータ |
| 代表者 | 代表取締役社長 大石 惠三 |
| URL | https://www.valcom.co.jp/ |
| 設立 | 1984年2月 |
| 資本金 | 105百万円 |
| 売上 | 1,890百万円 |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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