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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【加古川/未経験歓迎】ユーティリティ設備保守担当◇上場ニッケG◇夜勤・出張無◇教育体制◎
<東証プライム上場/夜勤・出張なし/羊毛業界のリーディングカンパニー/丁寧な教育指導>
ウール由来の先端素材やハイブリッド素材/製品の開発を軸に事業を展開している当社にて、印南工場でのユーティリティ設備保守担当者として、下記業務をお任せします。
■職務詳細:
・ユーティリティ設備(ボイラー・排水・電気等)の保守点検
・建築設備管理 等
・電気設備保守
■配属先組織構成: 施設課
現在施設課には3名の既存社員が在籍しており、工場全体のユーティリティ設備の保守点検をおこなっております。
■教育体制:業務に慣れるまで、OJTで丁寧に指導します。
増員採用となりますので、無理のない業務量から少しずつ経験を積んでいただけます。
■事業の特徴:
・衣料繊維、産業機材、人とみらい開発、生活流通の4つの事業を展開しており、2016年に120周年を迎えた老舗企業です。特に羊毛業界では、常にリーディングカンパニーとして高品質の毛織製品を製造しています。
■印南工場について:
・176,000平方メートルという甲子園球場の約4.5倍の敷地面積を誇り、大正8年(1919年)に、当時の最新鋭の毛織物工場として建設されました。工場建設当時から90年以上に渡って現役で生産現場を支えていますが、内部の機械設備は常に最新鋭のものに置き換えられ、現在でも世界屈指のウール製品工場として生産を続けています。
・当工場では主に学校、企業、公官庁向けのユニフォーム地、紳士服地を生産しています。いずれの製品も高い品質水準で管理され、常に注目と信頼を集めています。印南工場の共有ビジョン『お客様に信頼される物作りと従業員が誇りを持てる職場作りを実現して、世界No.1の毛織物工場を確立する。』のもと、一人ひとりが主役となって、いかなる時でも顧客から信頼される物作りを提供し続ける工場を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間01分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:25 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 印南工場 住所:兵庫県加古川市米田町船頭440 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~333,000円 <月給> 229,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル ・ ご経験・前職の給与などを考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・2月)※支給実績:2ヶ月分 ■モデル年収:357万円(30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限あり) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・借り上げ(入居条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度(会社の定めた資格) ■OJT教育 <その他補足> ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■育休・産休制度 ■食堂、ロッカー利用可 ■制服支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇11日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■日曜+その他(当工場勤務カレンダーによる) ■有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 工業高校を卒業するなど、設備保守について何らかの知見・素養を持つ方 ■歓迎条件: ・電気主任技術者第三種以上をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本毛織株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0037 兵庫県大阪市中央区瓦町3-3-10 日本毛織ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 1896年の創業以来、ウールの総合メーカーとして品質の向上や技術開発に努め成長し、現在は4事業領域(衣料繊維事業、産業機材事業、人とみらい開発事業、生活流通事業)からなるディビジョンカンパニー制としてスピーディーな事業運営を図るとともに更なるチャレンジ、成長を続けています。 ■事業内容: <衣料繊維事業> ウールを主素材とした衣料用の素材・製品の開発・製造・卸売を事業分野としています。原料から織物までの一貫生産体制を基盤とした「品質への信頼」を強みに、各種ユニフォーム素材、機能性を高めたファッション衣料、防火服や防護服に使われる高機能素材など、国内外に向けて多種多様な素材・製品を提供しています。 <産業機材事業> エンジニアリング分野と産業用資材分野を融合し、既成概念にとらわれない用途開発の積み重ねにより新たな市場を切り拓きます。ウールから化合繊、糸から紐・フェルト・不織布の開発・製造・卸売、産業用機器の設計・製造・販売、環境・エネルギーシステムの設計・施工・メンテナンスを事業分野としています。 <人とみらい開発事業> 「街づくり」を「暮らし作り」と捉え、長期的な視点での「街づくり」開発を推進し、地域共生による資産価値の向上を図っています。さらに圧倒的地域No.1のサービスを提供することにより、地域へ貢献し、収益向上を目指します。介護事業・スポーツ事業・商業施設運営事業・不動産事業を主な事業分野としています。 <生活流通事業> 商社機能を活かした、グループ内外に対する販売・物流サービスの提供を行っています。既存事業の深耕と成長に加え、異業種への参入や事業分野にまたがる業際ビジネスを実現し、収益の拡大を目指しています。ITを活用した販売ネットワークを構築し、物流システムの基盤強化を行うことでグループ内外に対して、より優位性のある貿易・商品流通販売機能の提案・実現を行っています。 ■特徴(TOPICS): <経営理念>人と地球に「やさしく、あったかい」企業グループとして、わたしたちは情熱と誇りをもってチャレンジして行きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nikke.co.jp/ |
| 設立 | 年1896年12月 |
| 資本金 | 6,465百万円 |
| 売上 | 115,438百万円 |
| 従業員数 | 4,499名 |
| 平均年齢 | 48.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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