正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【町田・川崎】“おもてなし”を活かす接客職◆未経験◎ジュエリー提案/年休117日&残業少
◎未経験から始められる“寄り添い型”接客
◎「想いを形にする」ジュエリー提案で高い顧客満足
◎産休育休復帰率90%以上/長く働ける環境
■募集背景
1977年創業のジュエリーメーカーとして、リフォーム・修理を中心に事業を展開する当社。お客様の「思い出」や「大切な想い」を形にする接客スタイルが評価され、ニーズが拡大しています。今回さらなる体制強化のため、お客様一人ひとりに寄り添いながら最適なご提案を行う「ジュエリーコンシェルジュ」を増員募集いたします。
■仕事内容
店舗スタッフとして、お客様の大切なジュエリーに関するご相談に応じ、
修理・リフォーム・オーダー制作などのご提案を行っていただきます。
単なる販売ではなく、
「想いに寄り添い、形にする」接客スタイルが特徴です。
■具体的な業務内容
▼接客・提案
・既製ジュエリーのコーディネート提案、販売
・ジュエリーリフォームのご提案(デザイン相談・仕様・納期説明)
・修理・加工の受付(状態確認・リスク説明)
・金/プラチナの買取対応
▼顧客対応・フォロー
・ご要望のヒアリング(用途・予算・思い入れなど)
・お渡し時のケア・メンテナンス案内
・定期フォロー(来店促進・予約対応)
・顧客情報の管理(CRM入力・更新)
▼店舗運営
・売場づくり(VMDサポート)
・在庫管理・入出荷検品
・売上管理・簡単なPC業務
■この仕事の特徴・魅力
★「ありがとう」が直接届く仕事
思い出の詰まったジュエリーをよみがえらせることで、お客様から心からの感謝をいただけます。
★長く続くお客様との関係性
リフォーム・修理を通じて何度もご来店いただくケースが多く、信頼関係を築く接客ができます。
★“売るだけではない”接客スキルが身につく
お客様の背景や想いを汲み取り、最適な提案をする力が養われます。
■配属先について
20代~40代の女性スタッフが中心に活躍中。
落ち着いた雰囲気で、互いに相談しやすい職場です。
・過去5年の産休育休取得:22名
・復職率:約90%以上
■働き方の魅力
・残業月10時間以下
・年間休日117日
・働き方選択制度(週30~40時間)
→子育て中の社員も多数活躍
ライフステージに合わせて長く働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件には変更ございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:10~20:10 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:10~19:10 10:40~19:40 11:10~20:10 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 丸井溝口店 住所:神奈川県川崎市高津区溝口1‐4‐1 マルイファミリー溝口3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ajour町田小田急店 住所:東京都町田市原町田6丁目12番20号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※具体的な配属は「ご経験・接客スタイル・通勤圏・ご希望」を踏まえ、面接時に最適な店舗をご提案します。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~377,000円 <月給> 230,000円~377,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■年収例: 3,500,000円?/?入社3年目・経験者/26歳 4,000,000円?/?入社5年目・業界未経験/32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3.5万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■各種資格取得補助(ジュエリーコーディネーター):資格試験合格の場合、取得にかかった費用は全額会社が負担します。 <その他補足> ■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限:月3.5万円) ■各種手当(精勤・通信・出張・残業(別途全額支給)) ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得・研修支援制度 ■表彰制度 ■コミュニケーション支援(社員同士や社長を交えた食事会費の支援) ■制服貸与(一部店舗) ■退職金制度・退職記念品 ■健康診断・インフルエンザワクチン補助 ■確定拠出年金(DC) ■社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※月8日~10日休み(シフト制) 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ <必須要件> ・お客様に寄り添い、「おもてなしの心」を大切にしながら業務に取り組んできたご経験 \こんなご経験の方が活躍しています/ ■サービス業界 ホテルスタッフ・コンシェルジュ・客室乗務員・テーマパークキャスト・百貨店外商・美容部員・ウェディングプランナー・葬祭ディレクター など ■教育業界 保育士・学童スタッフ・教諭 など ■医療業界 介護職・ソーシャルワーカー・カウンセラー・医療事務・歯科助手・リハビリ職 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オリエント4C's |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0043 山梨県甲府市国母1-12-34 |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は、1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。 私たちの社名の“4C's(フォーシーズ)”は【Chance(好機)】【Challenge(挑戦)】【Creative(創造)】【Confidence(信頼)】の4つの「C」から付けられています。これらを社是に掲げて、これまでに数多くのお客様のご要望にお応えしてきました。単なる装飾品ではなく、"時間"という概念を持ったお客様の想いを形にする。 私たちは、ジュエリーというものの本来の価値観を大切にしています。 ■事業概要: ・空枠:宝石をセットする前の枠をである『空枠(からわく)』を主要取扱商材として、現在28,000型に及ぶ様々なデザインを施し、累積8,000社ものジュエリー関連会社へお届けしています。 ・ジュエリーリフォーム:今までに累計1万部、15冊のカタログを発刊し、ジュエリービジネスに関わる小売、卸売業態のお客様がより使いやすいカタログ作りに努めています。 ・修理加工:リフォーム承り加工を専門とした加工所を御徒町に設けており、国家検定に合格した高い技術を持つ職人が日々承る加工、修理に対応しています。 ・ジュエリーナビ(『J-navi』):全国のジュエリー関連会社の登録数が4,000社を超える業界最大級のWEBコンテンツで、空枠や加工の商品詳細や見積りをウェブ上で即座に確認できます。 ・ダイヤモンド:常時1,500ピース以上のダイヤモンドを取り揃えており、また、在庫のライブ情報を常に確認することができるWEBサービス『ダイヤモンドライブ』は、全国のジュエリー関連会社に活用いただいています。 ・企画・OEM:自社ブランドの企画運営を行っています。商品のみでなく、そのブランディングやVMDも社内で行い、変化するニーズに合わせた企画を常に提案しています。 ・買取査定:お客様がユーザーから買い取られた地金やジュエリー製品、及びダイヤモンドルースを高価で買い取りしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.orient4cs.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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