【株式会社ＱＵＩＣＫ　Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ】【第二新卒歓迎】AWSエンジニア★100％プライム案件／日本経済新聞社G／週4在宅可／残業13.4h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【第二新卒歓迎】AWSエンジニア★100％プライム案件／日本経済新聞社G／週4在宅可／残業13.4h


～日経グループの安定基盤で働き方改善しつつ、キャリアアップを実現～
●売上3,600億円以上の日経グループのIT領域を牽引するIT中核企業
●大手企業や自社グループ企業などのプライム案件100%の環境にて、AWS関連業務を幅広くお任せ
●AWS認定セレクトティアサービスパートナー＆資格取得支援制度充実
●残業13.4h／最大週４リモート可／フレックス／中途定着率80％／平均勤続18.1年

■業務内容
お客様のAWS環境構築の提案、要件定義、設計、導入、運用の一連のフェーズに携わっていただきます。
※スキル・ご経験等に合わせ、アサインいたします。
※既存プロジェクトに先輩社員と参画し、フォロー受けつつ、AWSの基本的な構成や運用に関する理解を深められる環境を整えております。
※今後GoogleCloudの案件獲得にも力を入れたいと考えており、GoogleCloudの実績、知見がある方も歓迎いたします！

＜プロジェクト例＞
・グループ会社向けAWS生成AIを使用したRAG環境構築
・保険会社向けAWSデータ集計・分析サービス構築
・金融機関向けAWSアカウント統制構築
・飲食事業者向けAWS既存インフラのマネージドサービス移行対応　等

■組織体制
正社員15名＋協力会社15名
・20～50代まで幅広い年齢層が活躍中
・困りごとや相談ごとを積極的に話せる風土かつ、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。

■キャリアパス
週次MTGや上長との月次1on1などから、ご自身の描くキャリアや経験したいスキル等伺い、目指すエンジニア像に着実にステップアップできるよう伴走いたします。
また、資格支援制度や日経グループ内勉強会もあり、学び続けられる環境がございます。
さらに、日経グループや大手企業案件など多様なプロジェクトに関与できるため、キャリアの幅が広げやすい環境です。

■充実したスキルアッププラン
階層別研修のほか、外部教育セミナーの参加費用負担も行っており、"教育研修予算は業界比約２倍"で、社員の成長への投資を惜しみません。
数年キャリアを積めばAWS系の海外イベントへの参加も可能です。

■その他魅力点
・安定した経営基盤である上、離職率も低いです（直近23年度や24年度は離職者０名となっております）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】