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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【第二新卒歓迎／在宅併用可】サーバエンジニア ★基本プライム(自社G関連)案件配属／日本経済新聞社G
～運用保守経験を活かして、日経グループの安定基盤でキャリアアップ～
●プライム直や自社グループ案件が8割以上のため、安心してキャリアアップ可
●連結売上高1800億円以上の日本経済新聞社グループの中核ユーザー系SIer
●平均残業20h程×在宅併用可×実働7.5hでワークライフバランスを実現
●離職率5％台と高い定着率/豊富な研修制度有り／基本チーム配属で安心
■業務内容：
ご経験・適性に合わせ以下のような設計・構築・運用業務などインフラ領域のいずれかの業務をお任せいたします。
■案件例：
・データ収集・蓄積・配信システムの開発
・自社サービス用データベース開発
・新規サービス構築 等
■入社後の流れ：
入社当初は親会社 ((株)QUICK）の案件に半年ほど自社の先輩社員とともに、協力会社のメンバーともご協力いただきながらチームを組んで業務を行っていただきます。
ご経験に合わせて、アプリケーション基盤のサーバ構築・障害原因の特定など、運用・保守業務からお任せいたします。
その後も、ご経験や適性・ご希望のキャリアビジョンなどに併せて様々な業務をお任せいたします。
■組織体制：
パートナー含め、全体60名～70名在籍。
基本チームアサインかつ、1チームあたり5～10名ほどの体制となっております。
配属時は既存社員が参画中のチームへの合流となるため、万全のフォロー体制がある環境で、安心して就業いただけます。
■充実したスキルアップ環境：
・業界比"約2倍"の予算を教育費に投資
・研修制度
└階層別研修（若手研修、リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修...）など、スペシャリストもマネージャーも目指せる環境をご用意しております。
・スキルアップ制度
└資格取得奨励金制度／外部教育セミナーへの参加費用の負担／日経新聞購読補助 など
・その他
└育児／介護休業制度、AWS系の海外イベントへの参加費負担 など
■当社について：
当社は日本経済新聞社グループのユーザー系SIerとして、金融情報システムやデジタル事業を中心にグループ会社全体を支える重要な役割を担っております。
また、5期以上連続で増収増益中の安定性がありつつ、成長し続ける企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 12F 勤務地最寄駅：東西／日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：なし】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～437,500円 ＜月給＞ 287,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキルにより加給優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：4ヶ月分＋業績分を2回に分けて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 在宅勤務時は在宅勤務手当の支給あり 家族手当：子：15,000円／月 住宅手当：21,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、資格取得奨励金制度、外部の教育セミナーに参加する際の支援等 ■業界比2倍の予算 ■個人希望、本部、チームの強化ポイントに合わせ選択 ＜その他補足＞ ■健保組合保養所、他契約保養施設多数、契約スポーツクラブ、契約人間ドック ■退職金制度・財形貯蓄・住宅融資・育児休業・互助会 ■同好会…野球・サッカー・ゴルフ・テニス、スキー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（職種により異なる場合あり）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、永年勤続者特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Linuxを用いての「構築」・「運用」・「保守」いずれかの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社QUICK E‐Solutions |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 12F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・日本を代表する金融情報ベンダー株式会社QUICKの 金融情報サービスシステムの開発、運用 ・最新のＩＴ技術を活用したインフラの設計・構築 ・情報機器・ソフトウェア等の販売 ・一般オフィス・金融機関店舗内装の企画・デザイン・設計・施工（オフィスソリューション事業） 【AWS認定セレクトティア サービスパートナー】 AWSのマルチアカウント管理に伴うセキュリティ・ガバナンス・実装のベストプラクティスをまとめたホワイトペーパーを無料公開しています。 https://www.qes.co.jp/product/aws/aws-ASC-J-whitepaper001 ■当社について： 私たちは、日本経済新聞社グループの一員として、デジタル事業を担っています。 日本を代表する金融情報ベンダーであるQUICKの金融情報システムを支えるとともに、日経グループNo.1のITプロ集団として、 その使命と経験を礎とし、お客さまにとっての最適かつ確実なソリューションの実現に貢献します。 ■株式会社QUICK： 日本経済新聞社グループの金融情報サービス会社として、世界の証券・金融情報をはじめ、政治･経済情報をリアルタイムで配信。 資産運用支援、注文執行業務の支援、情報ネットワーク構築支援サービスなど、証券・金融市場に関連する総合的なソリューションを提供しています。 ■当社の強み： 国内に数多あるSIerの中から、なぜQUICK E-Solutionsが選ばれるのか。その秘密は、メディア企業のグループ会社という独自の立ち位置。 メーカー系企業を親会社に持つ多くのSIerとは異なり、特定のメーカーの機器やソフトに縛られず、常にお客様にとって最適な解決策を提案することができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.qes.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 12,286百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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