【さくら地所株式会社】【たまプラーザ】総務（課長候補）30年超連続黒字・年商100億超／年休125日／残業月15h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【たまプラーザ】総務（課長候補）30年超連続黒字・年商100億超／年休125日／残業月15h


～総合ディベロッパー／19時PCオフ／残業月15h程度／年休125日・長期休暇あり～

■業務内容
総務のスペシャリストとして、庶務・労務・法務などバックオフィス業務全般を担当いただきます。
まずは実務に慣れていただき、ゆくゆくは適性に応じて、課長職として部門マネジメントや組織変革を主導していただくことを期待しています。

◇労務・人事業務： 勤怠管理、社会保険手続きの準備、労働契約書作成、福利厚生管理、採用サポート（書類選考・面接設定）、入退社手続き、社内研修の企画・運用
◇総務・庶務業務： 備品・文書管理、郵送物対応、購買・渉外、社内イベント運営、慶弔関連手続き、電話・来客対応
◇法務業務： 契約書類のリーガルチェック・管理など

■仕事のポイント
◇裁量大きく、組織変革に関わる面白さ：
全社員の良き相談役としてバックオフィスの窓口を担うだけでなく、人事・総務データベースの再構築など、業務効率化や仕組み作りにイチから関わっていける環境です。
◇「本気の」ワークライフバランス推進：
月平均の残業時間は15時間程度。19時以降の残業は原則要申請とし、PC強制シャットダウンや週1回のノー残業デーを導入しています。「全員で効率的に働き、早く上がろう」という風土が根付いているため、無理なく長期的なキャリアを築けます。

■当社について（さくらグループ）
創業から30年超にわたり一度も赤字のない連続黒字経営を継続し、グループ連結売上105億円を誇る不動産総合ディベロッパーです。
横浜・川崎エリアを中心に年間約120棟の高品質な住まいを提供する「住宅分譲事業」を主軸に、戦略的な「土地転売事業」、そして安定経営の核として賃貸収益を生み出す「アセットマネジメント事業（自社ビル・医療モール等の運営）」を展開。

グループ内において、さくら地所（ビル・賃貸領域）とさくら建設（住宅・施工領域）が緊密に役割を分担。これら多角的な事業ポートフォリオと盤石な資金力を武器に、市場環境に左右されない極めて着実な成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】