正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【品川】マーケティングプランナー◆飲料・家電などの業界トップ級企業と直接取引◆幅広い業界経験が積める
~年休125日/基本的に転勤無し/7時間30分勤務/大手企業との取引多数!/創業60年の安定性~
■業務内容:
◇クライアントのマーケティング課題に対し、マーケティングおよびセールスプロモーションの企画立案を担当いただきます。クライアントの商品売上を最大化するためのプランニングをお願いします。
◇営業部門からのヒアリング情報をもとに、クリエイティブ部門とチームを組んでセールスプロモーション企画の制作、プレゼン、実施または改善のサイクルを回していただきます。SNS運用や広告配信、キャンペーンの企画だけでなく、プレミアムグッズやイベント、デジタルソリューション、地域活性化戦略なども手掛ける、常にワクワクし、常に思考を続けることが求められる環境です。
■配属先情報:
ソリューション企画部:人員数28名
正社員:26名、契約社員:2名
男女別人員数:男性11名・女性17名
■教育:
部門や階層に応じた研修(マーケティング研修・社内外の専門家による研修講座)や、成功事例や最新のトピック、ノウハウを共有する全社研修会を定期的に開催しています。スキルアップやマネジメント能力の向上を目指す方を応援します。
■当社について:
◇当社のクライアントは、メーカーや流通業、サービス業における超一流の業界トップクラスの企業様であり、直接取引させていただいています。
◇1963年創業。当社では、ソリューション企画部、クリエイティブ開発部、国際購買部、リテールマーケティング事業部、グローバルビジネスプロモーション部、デジタルリレーション開発部、マーケティング協力部(営業)といった7つの専門的な部門が連携し、お客様のマーケティング課題の発見から解決に至るまでを総合的に提案しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区港南1-8-15 Wビル8F 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR 山手線 品川駅 徒歩5分、JR 横須賀線 品川駅 徒歩5分、京浜急行電鉄 京急本線 品川駅 徒歩5分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験により加給・優遇します。 ■昇給:年1回(4月※ただし人事評価の結果による) ■賞与:標準 基本給4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族ありの場合 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤務3年経過後に適用 <定年> 60歳 定年後65歳まで再雇用制度あり。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTにて仕事の流れを覚えます。マーケティングセミナー等外部の研修に参加することも可能。 <その他補足> ■住宅手当(東京勤務の場合)の支給、財形貯蓄、社員持株制度、従業員福祉共済会(リロクラブ)の制度適用あり ■服装は自由(クライアントとの面談時を除く) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW(一斉休暇)、お盆、年始12月29日~1月5日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 広告代理店での勤務経験、企画職やマーケティング・販売促進・広報宣伝業務経験 ※ご経験をもとに若手社員の指導的役割を担っていただきます。 ※クライアントのために、チームで企画力・思考力を高められる環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファースト |
|---|---|
| 所在地 | 〒894-1504 鹿児島県大島郡瀬戸内町大字古仁屋字春日6 |
| 事業内容 | 和をもって可能性を追求する「株式会社ファースト」 株式会社ファーストは、奄美大島の世界自然遺産登録を目指したインフラ整備事業を推進することで、地域の課題を強みに変えることを目的として設立した会社です。不動産・空き家・駐車場・地域創生といったさまざまな事業を官民連携によって構築することで地域を活性化し、未来へつなげてまいります。 奄美大島は、令和3年の世界遺産委員会において、世界自然遺産への登録が正式に決定いたしました。当社は今後も奄美大島の美しい自然を守り、未来へつなげていくために尽力してまいります。 ~企業理念・ミッション・ビジョン~ 企業理念……和をもって可能性を追求する ミッション…地域インフラを豊かにする ビジョン……奄美の困難な課題を乗り越えるプロセスを通じて、人育て、地域を育て、未来に貢献する ■親会社:アークホールディングス株式会社について 「アークホールディングス株式会社」には、さまざまな個性を持った5つのグループ会社があります。「アークリンク」「アイペック」「オリバ」「アソラ」「リリクル」という豊かな個性を持った各会社は、“不動産Re活用”“福祉・介護”“アグリ・フード”という3つの共通する分野のもと、「地域インフラを豊かにする」という目標に向かって、日々進化を遂げています。 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 雅史 ソフトハウスのエンジニアやメーカーのシステム部門の営業などを経て、ファーストを設立。 |
| URL | http://www.fst.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 1,854百万円 |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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