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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
セールスマーケティング／デジタルBPOの戦略設計～フロント組織の構築や運用◆リモートワーク有
【RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に複数の事業を展開／フレックス／土日祝休み／リモートワーク有】
■業務内容：
給与計算デジタルBPOのセールスマーケティング全般をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
＜セールス業務＞
・新規顧客の発客
・ヒアリング、商談、クロージング
・契約関連業務
・契約個客の導入支援(CS部門との連携)
＜マーケティング業務＞
・新規顧客獲得のためのマーケティング施策の企画実行
・マーケティング施策のPDCA
・プロダクトブランディング戦略の企画、実行
＜パイプライン予実管理＞
・営業KPI／KGIの設計および進捗管理
・パイプライン分析および改善施策の立案
＜プロダクト開発業務＞
・顧客ニーズをもとに開発チームと連携した機能改善や新機能提案
・プロダクトおよびBPO業務の効率化提案
■当ポジションの魅力：
・エンタープライズから中堅企業まで幅広い顧客に対し、給与計算という根幹業務に関わるBPOサービスの提案を通じて、企業成長に寄与できます。
・プレイヤーに留まらず、営業戦略の設計やKPIマネジメント、組織づくりまで関わることで、セールス組織の拡大フェーズをリードする経験が積めます。
・顧客ニーズを起点とした新サービス開発や事業開発にも関われるため、プレイヤーにとどまらず、将来的に事業責任者視点を持ったマーケティングリーダーへと成長できます。
■身につくスキル：
・顧客の業務プロセスや経営課題を構造的に整理し、最適な打ち手を設計できる課題解決力
・KPI／KGIおよび営業パイプラインを構造的に設計や分析し、再現性のある受注モデルを構築する営業戦略力
・顧客ニーズを起点としたサービス改善やプロダクト提案を行う事業開発視点
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク可（リモートワークの割合40％／目安上限であり個別相談） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 587万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,500円～331,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 固定残業手当/月：115,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 442,500円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：育児手当：月3万円/人（小学校始期まで） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■プロジェクト書籍購入制度 ■オンライン研修制度 ＜その他補足＞ ＜手当／補助＞ ■健康保険制度 ■育児手当 ■住宅手当 ＜その他制度＞ ■結婚／出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■産休制度 ■育休制度（復帰後の時短勤務制度） ■介護休業 ■健康診断制度 ■借り上げ社宅制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇3日（7～9月）、年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日休暇（1日）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休など ※有給休暇…入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・法人営業経験2年以上 ・SaaSプロダクトの企画開発に携わった経験 ■歓迎条件： ・無形商材及びIT商材の営業経験 ・BPOサービスまたは人事労務領域の知識 ・システム導入のコンサルティングを実行した経験 ・システム導入のプロジェクトをリードした経験 ・新規事業の企画提案に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オープン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3F |
| 事業内容 | ■事業内容： スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業 オープングループは、社会の公器として世の中に開かれた存在として、社会や時代の変化に対応しながら顧客と共にチャレンジし、社会課題を解決します。「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、人口減少や地域格差など、様々な社会課題や制約によって閉ざされてしまっているヒトの可能性を解放し、楽しむ力で進化を共創することで、個性が思う存分活かされ、楽しむ人たちが躍動する未来の実現に向かっていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 石井 岳之 |
| URL | https://open.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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