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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【プライム上場/ソフトバンクG】財務経理部責任者候補 ~リモート可/フレックス~
【プライム市場上場/国内最大級のIT専門メディア運営/成長をリードする財務経理部責任者候補ポジション】
■業務概要
当社の財務経理部門にて >組織再編や事業成長に貢献する管理職候補< として、財務経理業務全般から部門マネジメントまで幅広い業務を担っていただきます。上場企業としての高いガバナンス基準を遵守しつつ、組織運営・業務改善・人材育成を主導し、会社の中核を担う役割です。
■業務詳細
・月次締切業務の進捗管理、伝票起票や会計仕訳入力、小口現金管理など日常経理業務
・貸借対照表や損益計算書などの作成、月次・四半期・中間・年次・連結決算業務
・金融商品取引法や会社法に基づく開示業務全般
・法人税・地方税・消費税等の税務申告業務
・監査法人対応(資料作成・質問対応・監査結果のフィードバック対応)
・部下の指導・育成およびチームマネジメント
・業務プロセスの見直し、効率化推進など業務改善プロジェクトの推進
得意分野からお任せし、意欲や適性に応じて担当範囲を拡大していきます。
■扱うサービス
国内最大級のページビューを誇るIT系専門メディアの運営を中心に、BtoB/BtoC向け多数のWebサービスを展開しています。
■組織構成
財務経理部門は複数名で構成されており、経験豊富な管理部門メンバーと連携して業務を推進します。
■業務の魅力
プライム市場上場企業の財務経理責任者候補として、経営層と近いポジションで事業成長を支えるやりがいがあります。幅広い業務を通じて、上場企業の財務戦略や経営判断に直接関与できる点が特徴です。
■教育体制
自己啓発サポート制度や定額制研修サービス、ビジネス英語トレーニング等により継続的なスキルアップが可能です。
■就業環境
フレックスタイム制・リモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。完全週休2日制、年間休日も充実しています。
■想定されるキャリアパス
部門責任者や管理本部長等、経営層を目指せるポジションです。経理・財務の専門性を高めつつ、事業運営のコア人材として成長できます。
■企業の特徴/魅力
国内最大級のIT専門メディアを展開し、圧倒的なPV・ユーザー数を誇る上場企業です。グループの安定した基盤と、成長性・将来性を兼ね備えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~570,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:90,000円~139,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 465,000円~724,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は月給と賞与年2回を含みます。経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円迄支給 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発サポート制度や定額制研修サービス、ビジネス英語トレーニングあり <その他補足> 企業型確定拠出型年金制度・従業員持株会・自己啓発サポート制度(半期5万円迄支給)・定額制研修サービス・ビジネス英語トレーニング・ベネフィット・ステーション・ソフトバンクグループ優待 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇7日・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・上場事業会社での経理、開示業務経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイティメディア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: インターネット・メディア事業 業界で圧倒的な規模を誇る、国内最大級の専門ネットメディアを展開するプライム市場上場企業です。 ■企業理念 「 メディアの 革新を通じて情報革命を実現し、社会に貢献する 」 テクノロジーの無限の可能性を社会の発展につなげていく、社会実装をしていく、そのための情報としてのお手伝いをアイティメディアグループは果たしています。 ■事業規模 30の専門インターネットメディアを運営。 顧客は2,500社、読者は2,500万人で専門ネットメディアとしては国内最大級の規模を誇ります。 ■ビジネスモデル メディアを媒介として、テクノロジーの売り手=テクノロジーの供給企業(顧客)と買い手=テノロジーの購買者(読者)を繋ぎ合わせる、引き合わせるのが、基本的なビジネスモデルです。 収益モデルの多角化戦略により4つの売上収益を有します。 (1)リードジェン収益 (2)デジタルイベント収益:見込み顧客をクライアントに提供するという提供価値を持って収益を得ているモデル (3)予約型広告収益 (4)運用型広告収益:製品の認知 、サービスの認知、理解促進が提供価値 ■今後の事業ビション コロナ禍で顧客のマーケティング手法がアナログからデジタルへと大きく切り替わったタイミングで、デジタルマーケティングサービスを提供している当社は大きく業績を伸ばしました。 当社が立脚しているテクノロジーマーケットは、これから先も大きく成長することが予想されます。今後のビジョンは、AI時代に適合したデータドリブンなメディア+αの事業体。メディア事業に留まらない事業の多角化=当社に蓄積されるデータを活用することによって競争優位を創出できる新規事業への進出と、資金を活用した積極的M&Aを推し進めます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林教至 |
| URL | http://corp.itmedia.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 1,891百万円 |
| 売上 | 8,100百万円 |
| 従業員数 | 346名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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