【ゼネラル・パーチェス株式会社】【六本木】法人営業◆全国の中小企業を元気にする／コスト分析サービス／年休125日／圧倒的な成長環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【六本木】法人営業◆全国の中小企業を元気にする／コスト分析サービス／年休125日／圧倒的な成長環境


◇◆明確な評価・グレード制で納得感の高い評価を得られる／自ら年収とポジションを取りに行ける／「金融・人材」など異業種出身者が多数◆◇

■業務概要
コンサルティングサービスを扱っている当社にて、自社サービス「COST DOCK」の提案営業をお任せします。

■商材について
クライアントが利用している通信費・光熱費など計40以上の項目をコスト分析し、その改善余地や効果を可視化するITサービスです。”経費の見える化により経営改善ができる”と顧客から好評をいただいており、新規開拓無しでも対応しきれないほどの引き合いを頂いている状況です！

■商材魅力
物価高・人手不足に悩む中小企業の「利益」を直接改善し、雇用や投資余力を生み出すことに貢献しています。これにより、コスト削減で生まれた余力を人材育成や新規事業（コア事業）に回してもらう良い循環を作ることが可能となっています。

■職務詳細
＜顧客＞
同社は金融機関、税理士法人とパートナー契約を結んでおり、対応する顧客は全てパートナーからの紹介、かつサービスを試してみたいとの見込み顧客になります。（社長を中心とする経営層がメイン）

＜フロー＞
1日4～5件ほどのWEB商談を実施し、お客様のニーズ・課題をヒアリングしながらコスト分析の進め方や目標値を決定
▽
「COST DOCK」でお客様の分析を実施
▽
収益改善額を可視化したレポートを顧客へ送付。具体的に取り組むべきことや、改善の必要性をご提案
▽
収益改善を希望するお客様と契約締結し、具体的な収益改善と進捗管理を実施

■特徴
◎「経営力」が身につく
毎日4～5件の経営者との商談で、”財務・コスト・業務フローなどの経営”が学べる。単なる営業ではなく、企業のコスト構造と業務プロセスを変える営業である。

◎20代で年収1,000万・事業部長を目指せる
明確な評価・グレード制で、年収380万～1,250万のレンジ。第二創業期でポジションが次々生まれるため、自ら年収とポジションを取りに行ける環境である。

◎幅広い領域を扱うため圧倒的に成長できる
「通信・電力・ガス・金融・DX・AI・採用・バックオフィス最適化」など10社分以上のセールス体験を1社で積める環境である。たった1年で、他社の3～5年分のスキルが身につく。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】