【ＧＩＰ株式会社】【丸の内】管理部長候補※IPO準備中／大手取引多数／裁量大きくフラットな社風【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【丸の内】管理部長候補※IPO準備中／大手取引多数／裁量大きくフラットな社風


【M&A×経営×HRが連動する総合コンサルティングファーム／フレックス・リモート可など柔軟な働き方が可能】

■採用背景：
コーポレート事業部において、管理部長として活躍いただける方の募集です。
事業会社で管理部長（経理畑の方）として活躍してこられた方で、10→100の立ち上げに携わりたいという志向性をお持ちの方を募集しています。

■仕事概要：
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
◇バックオフィス全体のマネジメント（現在、CFO兼管理部長以下7名）
・部員の担当タスク（制度やツール導入など）、総務、労務等の業務管理
・社外専門家（弁護士、会計士、税理士、社労士など）とのコミュニケーション、委託業務の管理
◇IPO関連タスクをプレイングマネージャーとして推進
・開示体制の構築（印刷会社の選定やIの部やIR資料の作成）
・監査役/内部監査制度の導入、運用の定着化
・主幹事証券／監査法人対応
※外部リソースを活用いただきながら進める想定です

■当社について：
当社は、M&Aと事業再編を通じて企業の成長と変革を加速するプロフェッショナルファームです。
M&A・事業再編等の変革局面にある企業に対して、M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの有機的な連携により、複雑化している経営課題を解決し、企業価値の向上を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】