正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【京都】研究開発〈バイオセンサ〉糖尿病・尿検査装置で国内トップシェア／年休122日／家族・住宅手当有
◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカーで企業安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／年休122日・土日祝休・残業20時間以内／家族・住宅手当などの福利厚生充実／グローバルに活躍中◆◇
■業務内容
従来型の血糖センサや体内留置型センサなど、バイオセンサの開発業務を担当していただきます。
酵素反応を用いた試薬設計や分散技術、電極作製など、化学・生物・物理の知識を融合しながら、センサ性能の向上に取り組むポジションです。
■ポジションの魅力
「測る」技術を通じて、医療に直接貢献できる点が最大の魅力です。
血糖センサは患者様の日常と密接に関わるデバイスであり、自身の成果がQOL向上につながる実感を得られます。
研究開発にとどまらず、信頼性評価や臨床視点での改良、量産を見据えた品質・プロセス設計まで関与可能。
製品ライフサイクル全体に携わりながら、専門性と横断的な技術力の両方を磨ける、社会的意義の高いポジションです。
■入社後の流れ：
入社後はOJTを通じて、バイオセンサの構造・動作原理・製造プロセスといった基礎から学んでいただきます。その後、段階的に以下の業務を担当します。
・試薬組成の検討
・塗布条件や電極構造の最適化検討
・試作品の評価・解析
業務に慣れてきた段階で、生物学的安全性評価や臨床評価にも関与。
最終的には、量産を見据えた設計・プロセス検討まで一貫して携わることで、開発・製造・臨床を通した実践的な知識とスキルを身につけていただきます。
■キャリアパス：
基礎を習得した後は、一つの開発テーマを主体的にリードするポジションを目指していただきます。
試薬・電極の設計から、評価計画の立案、生物学的安全性・臨床に関する検討、量産条件の検証までをトータルで担えるエンジニアとしての成長が可能です。
将来的には、ご本人の志向や適性に応じて、
・特定分野の技術を深めるスペシャリスト
・開発～製造～臨床を俯瞰し、複数部門や社外パートナーを束ねるマネージャー
といったキャリアの広がりがあります。
また、海外臨床やグローバル共同研究に参加する機会もあり、国際的な視点と幅広い経験を段階的に積んでいける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 研究（基礎） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都研究所 住所：京都府京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～378,000円 ＜月給＞ 265,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・能力等を考慮の上、規程により決定 ※上記は想定される残業代を含む ※別途各種手当が発生する可能性あり ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限5万円まで 家族手当：子女手当：1人20,000円／月 住宅手当：13,000円／月（一部Gradeのみ） 寮社宅：※補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（新入社員、中途入社社員、フォローアップなど） ■専門別研修（技術、学術、営業、管理系） ■その他（通信講座など） ＜その他補足＞ 携帯電話、PC貸与 [教育研修] 新入社員研修、専門別教育（技術、学術、営業）、 自己学習支援制度（通信教育など）、e-learning（ビジネススキル・ビジネスリーダー研修 他） [保険] 雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金・退職企業年金・団体 [クラブ活動] バスケット・フットサル・バドミントン・野球・スノーボード・テニス・空手・ゴルフ・酒研・ロボコン 他 [諸手当] 借上社宅制度、住宅手当、住宅補助手当、引っ越し補助、通勤交通費、子女手当、資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※有給休暇（入社時10日付与、以降毎年4月1日に付与） ※年間休日数は2026年度 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）・慶弔特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉 ■必須条件： ・化学、生物、物理の分野について大学で学ばれてきた方、もしくは業務で携わったことがある方 ・ビジネスレベルの日本語能力（N1レベル相当） ■歓迎条件： ・試薬開発をされたご経験 ・センサー開発をされたご経験（生体以外の分野でも可） ・電気化学を大学で学ばれた、もしくは業務で携わったことがある方 ・英語力中級（TOEIC(R)テスト(R)テスト600点程度）以上をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アークレイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8045 京都府京都市南区東九条西明田町57 京都御幸ビル10F |
| 事業内容 | ■企業概要：糖尿患者様が家庭で血糖値を測定できる血糖自己測定器の国内シェアNo1企業、糖尿病検査のリーディングカンパニーです。臨床検査機器と体外診断用医薬品の研究・開発、生産技術開発・製造・販売・輸出入などすべてを一貫して手掛けております。 |
| 代表者 | 代表取締役／八尾 行俊 |
| URL | https://www.arkray.co.jp/japanese/index.html |
| 設立 | 年1960年9月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | 556億（2021年10月期） |
| 従業員数 | 2,202名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 各基幹病院、診療所、クリニック、歯科医院、動物病院、企業・大学研究機関 他 |
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