正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【京都】処方設計・量産化〈体外診断薬〉糖尿病・尿検査装置トップシェア/年休122日/家族・住宅手当有
◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカーで企業安定性◎/中途入社者多数で馴染みやすい/年休122日・土日祝休・残業20時間以内/家族・住宅手当などの福利厚生充実/グローバルに活躍中◆◇
■職務内容:
本ポジションは、世界120か国以上で使用される体外診断用医薬品(試薬)の開発において、試薬の処方設計・改良開発を中核として、製品化までを一貫してリードしていただく役割です。
QMS/GMP規制下において、品質・再現性・量産性を満たす試薬開発を推進し、特に糖尿病検査装置分野で国内トップシェアを誇る当社の中核事業を技術面から支えていただきます。
1.試薬の処方設計・改良開発(コア業務)
・新規製品開発における試薬組成の検討、配合最適化、処方設計
・既存製品の仕様追加・性能改善・安定性向上を目的とした改良開発
・評価結果に基づく処方設計および設計変更の実行
・量産・製造条件を見据えた処方設計、スケールアップ対応
2.多職種連携による製品化推進
・機械・ソフトウェア・品質・製造部門、ならびに原材料メーカーや共同研究先との連携
・製品要件・品質要件・量産性を踏まえた課題設定および解決
3.品質・規制対応を見据えた開発
・試薬の精度・再現性・信頼性を担保する評価系の構築
・QMS/GMPに準拠した開発プロセスの実行
・国内外規制を見据えた設計変更・品質対応
試薬開発の上流から下流(量産・上市)まで一貫して携われるため、自身の仕事が世界中の医療現場に直接貢献している手応えを実感できるポジションです。
■キャリアパス:
専門性を追求するスペシャリストとしてのキャリア、またはマネジメントとして組織やプロジェクトを牽引するキャリアなど、多様なキャリアパスを用意しています。ご本人の志向や適性を尊重しながら、柔軟にキャリアステップを設計できる環境が整っており、長期的な視点で成長・活躍いただくことが可能です。
■ポジションの魅力:
◎大学との共同研究が多く、最先端の知見や技術に触れながら、専門性をさらに高めることができます。
◎海外拠点との連携機会も豊富で、製造移管時などには英語でのオンラインミーティングを実施。
◎希望に応じて1か月単位の短期海外出張制度もあり、実務を通じてグローバルなスキルを磨ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 京都研究所 住所:京都府京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/鞍馬口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~378,000円 <月給> 265,000円~378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※キャリア・能力等を考慮の上、規程により決定 ※上記は想定される残業代を含む ※別途各種手当が発生する可能性あり ■昇給/年1回(5月) ■賞与/年2回(7月、12月) ※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限5万円まで 家族手当:子女手当:1人20,000円/月 住宅手当:13,000円/月(一部Gradeのみ) 寮社宅:※補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:厚生年金有/基金無 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修(新入社員、中途入社社員、フォローアップなど) ■専門別研修(技術、学術、営業、管理系) ■その他(通信講座など) <その他補足> 携帯電話、PC貸与 [教育研修] 新入社員研修、専門別教育(技術、学術、営業)、 自己学習支援制度(通信教育など)、e-learning(ビジネススキル・ビジネスリーダー研修 他) [保険] 雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金・退職企業年金・団体 [クラブ活動] バスケット・フットサル・バドミントン・野球・スノーボード・テニス・空手・ゴルフ・酒研・ロボコン 他 [諸手当] 借上社宅制度、住宅手当、住宅補助手当、引っ越し補助、通勤交通費、子女手当、資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※有給休暇(入社時10日付与、以降毎年4月1日に付与) ※年間休日数は2026年度 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)・慶弔特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化学品・材料等(試薬、高分子含む)の処方設計・組成検討による問題解決のご経験 〈上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方〉 (1) 量産化の推進 スケールアップ、製造条件の最適化、量産移行の主導経験 (2) 品質保証の視点 安定性・再現性の評価、QMS/GMP等に準拠した設計・改善経験 (3) 改良開発の主導 評価結果に基づく設計へのフィードバック、製品化に向けた主体的な改良経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アークレイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8045 京都府京都市南区東九条西明田町57 京都御幸ビル10F |
| 事業内容 | ■企業概要:糖尿患者様が家庭で血糖値を測定できる血糖自己測定器の国内シェアNo1企業、糖尿病検査のリーディングカンパニーです。臨床検査機器と体外診断用医薬品の研究・開発、生産技術開発・製造・販売・輸出入などすべてを一貫して手掛けております。 |
| 代表者 | 代表取締役/八尾 行俊 |
| URL | https://www.arkray.co.jp/japanese/index.html |
| 設立 | 年1960年9月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | 556億(2021年10月期) |
| 従業員数 | 2,202名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 各基幹病院、診療所、クリニック、歯科医院、動物病院、企業・大学研究機関 他 |
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