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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【宮城県富谷市】販売推進課 部門長◆販売管理の経験を活かして活躍◎/年休125日・土日休
◇◆アイデアが販促企画としてカタチに◎/年休125日/福利厚生充実/安定基盤で腰を据えて働ける/今注目の、木造建築業界に携われる◆◇
■業務内容:
販売推進課部門長として、木造建築用ビスの受発注管理・顧客対応を統括いただきます。
■業務詳細:
<実務>
・受発注手配
・電話応対
・販促企画
・データ分析等
<部門マネジメント>
・業務管理
・指導育成
・目標管理
・人事評価、経費承認
<その他>
管理職会議への参加
■部門ミッション:
「営業事務でありながら技術的な問い合わせにも応える」という当社の高いサービスレベルを維持・向上させ、組織として顧客満足度を最大化させること。また、販売推進を行うためのマーケティング思考ができること。
■組織構成:
6名体制(4月時点)。現在は8名(女性7、男性1、うち派遣1名)ですが、次年度4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心の、明るく活気ある部署です
■キャリアパス:
1年で部署内業務を習熟、2~3年は部門長代行、4年目以降に部門長を目指す。
■業界展望:
SDGsの観点から、小規模建築のみならず中大規模建築においても、環境負荷の少ない木造化の動きが世界的に進行しております。大阪万博でもメインシンボルをはじめ、各パビリオンで木造建築が積極的に取り入れられました。その中で中大規模木造建築の接合方法は確定しておらず、各企業が試行錯誤中のため、どういった木材にどんなねじが合うか、構造を支える上で最適なソリューションは何かということを、当社が先駆けて取り組んでいます。競合も少なく全国で10社ほどです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県富谷市成田1-5-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 家族の病気等による突発的なリモート勤務相談可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~440,000円 <月給> 300,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助 ■研修 ■自己啓発支援 ■書籍購入補助 <その他補足> ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■置き型社食、珈琲・お茶・炭酸水サーバー ■労災上乗せ保険 ■健康診断補助、予防接種補助 ■慶弔見舞金 ■長期勤続表彰制度 ■PC・スマホ貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ■有給休暇:1時間単位での取得も可 ※有休消化率50%以上 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・販売管理システム(基幹システム)の利用経験(受発注、在庫管理、売上管理などの実務経験)※現在はNetsuiteを利用 ・営業事務における5名以上のマネジメント経験(業界不問) ・マネジメントレベルとして十分なPCスキル ・様々なツールを使いこなす必要があるため、ITリテラシーが高いこと ■歓迎条件: ・販売管理システムの導入やリプレイス、業務改善の主導経験 ・カスタマーサクセス、または営業の経験 ・マーケティング戦略の企画・立案・実行経験 ・経営企画の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シネジック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-3341 宮城県富谷市成田1-5-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: 木造建築用ビスの開発、販売、実験 ■企業理念: 「新しく、つなぐを、創る」 私たちシネジックの仕事はネジに似ている。 小さな力がかけ合わさって、真の強さを発揮する。 膝を打つような驚きで現場の「もっと」に応えていく。 課題にはまっさらな発想で提案し、伴走する。 シネジックは木と木を結び、ひとの喜ぶをつなぎ まだここにない、いい未来をひらいていく。 ネジはたやすく真似されても、 私たちシネジックの仕事は真似できない。 ■会社概要: SDGsや地球環境保全を背景に、世界的に木造建築が拡大しています。生産効率が高く、環境負荷の少ない次世代型木造建築が求められており、当社ではそれらを支える、ねじを用いた木材接合部の開発を行っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.synegic.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,301百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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