【ホーメックス株式会社】【愛知/豊田】労務(マネージャー候補) ◆駅チカ・転勤なし・年休120日／業界未経験歓迎◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【愛知/豊田】労務(マネージャー候補) ◆駅チカ・転勤なし・年休120日／業界未経験歓迎◆


■採用背景：
当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。
増収増益を続けており、50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。
今回はそれに伴い労務課としても管理体制を整え、組織の活性化を図るために新たなプレイングマネージャーを募集する運びとなりました。

■仕事内容：
労務課のマネージャー候補として仕事を担当していただきます。

<主な業務>
・約1,500名の同社スタッフの労務管理
・給与処理社会保険
・労働保険等の各種手続き
・マイナンバー管理
・健康診断の手配
・その他各種書類作成　など
※仕事に慣れてきたら4名のスタッフのマネジメント業務もお任せする予定です。

■配属組織について：
労務課は4名(男性2、女性2)でメンバー構成されており、上司は男性の本部長・女性の課長2名です。

■労務課の特徴
現在、労務管理のクラウド化や勤怠システムの電子化など、業務の生産性向上に取り組んでいます。
また、働きかた改革や人事制度の運用など、バックオフィスとしてより良い会社環境づくりに携わることができます。
前職の知識を活かして貢献できるかたやこういった取り組みに挑戦出来るかた一緒に働きましょう！

■キャリアアップについて
年齢・性別にとらわれる事なく、やる気のある人がどんどん挑戦していく事が出来る風土です。
人事制度や評価制度も年功序列ではなく、中途入社後、数年後には若くして部署の統括管理ポジションとして活躍する社員もいます。

■ホーメックスについて：
【快適以上をつくれ。】
これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。
人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。
当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。
スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。
また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】