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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【札幌市】法人営業<主任~係長級>◆バス・鉄道会社向け電装機器/国内シェアNo.1×スタンダード上場
~平岸駅徒歩6分/国内バス・鉄道市場において国内トップシェア/年休122日(完全土日祝休)/東証スタンダード上場「レシップHD」の中核企業~
■職務内容
公共交通(JR・バス・鉄道)の法人顧客向けに、バス・鉄道運行に使われる電装システム機器や運行管理システムのご提案をお任せします。
【取扱い製品】
バス/鉄道の運賃箱、LED式行き先表示器、料金精算システム、運行管理システム、乗車券購入アプリなど、身近な製品を扱います。
【営業スタイル】
既存顧客へのルート営業で、新規の飛び込み・テレアポはございません。顧客と関係構築し情報収集を行い、その情報をもとに社内各部署と連携し巻き込みながらお客様に提案を行う営業スタイルです。
■職務の魅力
・お客様のバス/鉄道の運行に関する課題は様々。観光客増加によるバス表示器・事前決済システムのニーズの高まりや、ドライバー不足によるナビゲーションシステム・運行管理システムの強化など、お客様の課題に合わせた課題解決ができます。
・行き先表示器や押しボタンなどのシステム機器は「運賃箱」を軸としてあらゆる機械システムが連動しております。当社はバス鉄道市場において軸となる運賃箱のシェアが7割以上であるため、他社が参入しづらく、また国内唯一の『バス用電装機器のトータルサプライヤー』として、バス/運行に必要な製品やシステムは全てご提案できる強みがあります。
■働きやすい環境
年間休日122日(完全土日祝休)/在宅勤務/フレックス制/出産、育児、介護のための休暇制度有など仕事と子育てを両立できる環境です。
■会社の魅力
・バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております(シェア例:鉄道用運賃箱91%、バス用液晶表示器70%)
・人流の回復に伴う公共交通会社の設備意欲の向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調!今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション及びEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』に向けて前進しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市豊平区平岸3条5丁目1番18号 第3平岸グランドビル3階 勤務地最寄駅:南北線/平岩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 管理職登用の場合、転勤が発生する可能性があります 係長以上の際に、管理ポジションと専門職ポジションを選ぶことができ、専門職を選んだ際は転勤なしです。管理ポジションでも転勤が発生する前は相談いたします <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 620万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~420,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 <月給> 375,000円~445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業20時間分をふくむ※ ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月 ※過去実績5ヶ月) ■営業手当(8,000~25,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 入社後研修、階層別教育、e - ラーニング、自己啓発(通信教育、奨励金制度) <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■社員食堂(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休二日制:土日祝休み ■GW・夏季休暇・年末年始(GW:9日、夏季9日・年末年始:7日) ■年次有給休暇(入社半年経過後、10日~最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ※お客様のニーズに沿ったソリューション営業経験歓迎! ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・有形商材(特に電気機器)の営業経験がある方 ・お客様と長期に関係構築をし情報収集を進めた経験がある方 ・柔軟性をもってお客様や社内の他部署に対して「調整力」「関係構築力」を発揮した経験がある方 ■求める人物像 ・これまで何か一つのことに熱中してきた方※受験・スポーツなど分野は不問! ・バスや鉄道が好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レシップ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-0401 岐阜県本巣市上保1260-2 |
| 事業内容 | ~「国内唯一のバス用機器総合メーカー」バスの機器をフルラインナップで扱っている会社は同社のみです~ ■事業内容 レシップグループは、『光・電力変換・情報処理』という3つの事業領域をベースに、輸送機器事業と産業機器事業を展開しています。 (1)輸送機器事業 バス・鉄道用運賃箱、ICカードシステム、整理券発行器、車載用液晶表示器(OBC)、LED式行先表示器、運行管理システム、バス・鉄道・自動車用照明灯具 等 【主な国内トップシェア製品】 バスカードシステム/鉄道用運賃箱/バス用LED式行先表示器/デジタル運賃表示器/車両用蛍光灯照明器具(鉄道用)等 (2)産業機器事業 屋外用無停電電源装置(通信基地局、CATV基地局向け等)、バッテリー式フォークリフト用充電器、LED電源、小型変圧器、EMS(プリント基板実装事業) 等 ■事業ビジョン (1)海外ビジネス展開 同社は国内では既に高いシェアを獲得しているため、さらなる事業拡大のために海外展開にも力をいれています。 2016年に日本企業として初めて米国市場に、バス用運賃収受システムを納入(ワシントン州)し、2019年には幅広いニーズに対応可能な米国向け新型運賃箱を試乗に投入し更なる受注拡大。また、鉄道向けでも2018年にニューヨークの鉄道車両用照明灯具の大型案件を受注しております。 北米市場だけでなくバス用運賃箱や発券機、LED式行先表示器、運行管理システムなどの納入実績があるシンガポール等、アジア市場での販売も強化しております。 (2)モノ+コトへの新たな事業展開 これまで培ったハードウエアの知見にプラスして、 事業者様支援のアプリを搭載できる運行支援ユニット(LIVU)や、即時性の求められる情報を自在に更新できるデジタル情報配信プラットフォーム(LECIP CMP)など様々な新製品を展開しています。 ※会社設立年について 旧レシップ株式会社は、2010年10月1日に会社分割による純粋持株会社体制への移行に伴い、レシップホールディングス株式会社に商号を変更し、現在のレシップ株式会社を新たに設立しました。旧レシップ株式会社(現レシップホールディングス株式会社)の設立は1953年3月となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.lecip.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年10月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 22,684百万円 |
| 従業員数 | 415名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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