正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【摂津/未経験歓迎】自社ECサイト運営事務/未経験からECのプロへ/年休129日/残業月10h以下
~250万点を超える商品を扱う大規模ECサイトで、年間ベストストア受賞実績あり/未経験からECサイト運営のプロフェッショナルへ~
■業務概要
本ポジションの役割は、自社ECサイト運営を内側から支えること。受発注やお問い合わせ対応といった基盤業務を通じて、お客様に「安心して購入できる体験」を届けます。業務に慣れた後は、商品ページ改善や販促施策など、売上に直結する業務にも挑戦できます。
■業務詳細
<まずお任せする業務>
・ECサイト経由の受発注処理、出荷データ管理
・メールや電話でのカスタマーサポート対応
・社内システムへの入力、関連部署との調整
└ 正確さと丁寧さを大切に、先輩社員のOJTのもとで業務を習得します。
<ゆくゆくお任せする業務>
・商品ページの作成、情報更新
・販促企画や売上データの確認・改善提案
・仕入先とのやり取り、業務フロー改善
└ 事務視点を活かし、EC運営全体に関わります。
<商材について>
工具・部品など、日本のモノづくり現場を支える商材が中心です。
この仕事を通じて、EC運営の専門性を身につけ、事業に貢献できる実感が得られます。
■組織構成
配属先はEC通販事業部12名。20代~50代まで幅広く在籍し、穏やかで相談しやすい雰囲気です。中途入社者も多く、分からないことをそのままにしない文化があります。
■教育体制
(1)入社後はOJT中心に、受発注やシステム操作から段階的に習得
(2)その後は、ECサイトの売上拡大に直結する商品ページの作成・更新や、販売促進施策の企画・推進といったマーケティング業務へとステップアップ。
(3)将来的には、仕入れ先様との商談や社内システム改善など、ECサイト運営全体を統括するバックヤード業務にも携わり、EC業界のスペシャリストとしてのキャリアを確立できます。
■同社の魅力:
創業70年以上の歴史を持つ機械系商社として、日本のモノづくりを支え続けてきました。幅広い部品から大型設備まで100万点以上の商材とメーカーとの信頼関係を強みに、安定した環境で人を大切にしながら成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府摂津市学園町1-1-26 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■自転車通勤可 ■最寄駅: 大阪モノレール大阪モノレール本線摂津駅 徒歩10分 阪急電鉄阪急京都線摂津市駅 徒歩13分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,200円~222,200円 固定残業手当/月:16,300円~17,400円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,500円~239,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与あり:2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度(近隣居住1人暮らし手当) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで)有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ●業界研修 ●営業研修(OJT研修・先輩社員同行) ●業務研修(各種書類作成・事務処理などの各種システム研修) <その他補足> ■ベネフィットステーション(各種提携割引サービス) ■エクシブ(会員宿泊リゾート施設) ■ダイヤモンドソサエティ(会員宿泊リゾート施設) ■近隣居住1人暮らし手当(上限20,000円 社内規定に準ずる) ■育児短時間勤務制度・育児時差勤務制度 ■勤務時間セレクト制度 ■永年勤続者表彰制度(勤続10年/勤続20年) ■プライベートジム(本社・ヨガスペースあり) ■シュミレーションゴルフ(本社) ■カフェテリア(本社) ■決算party ■内勤:私服勤務(ネイル・髪型自由) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■土曜、日曜、祝日 ■GW/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇(10日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件: 営業・営業事務 経験1年以上(業界不問) ※SE経験者なども歓迎 ~チームで成し遂げることが好きな方、コミュニケーションスキルが高い方、大歓迎です!~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭商工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒566-0033 大阪府摂津市学園町1-1-26 |
| 事業内容 | ●会社概要 生産財の専門商社である旭商工は、モノづくりに関わる全ての商品を取り扱っているといっても過言ではありません。 ツールのご提供はもちろんのこと、モノづくりの世界でもITの発展やオートメーション化が進む中で、製造現場の生産性を向上させる為、コンサルティング営業が必要不可欠になってきます。 当社は、食品業界や薬品業界など関わる業界は多岐に渡り、あなたが日常的に使っているものも実は旭商工が関わっているかも、、、?!知れば知るほど奥深いお仕事です。 マルチ商社だからこそできるラインナップでインターネット通販事業も展開しており、時代に合わせた事業戦略を行っています。 ◆営業部:専門商社として、機械・工具・産業機器などを販売。 ・生産財(ツール)の取扱い ・省エネ、FA化、コスト削減等の提案 ・ロボット化、機械導入のご提案 等 ◆EC通販事業部:自社サイト、楽天・Amazon・Yahoo!でECサイトを運営。全国のお客様にご対応。 営業×ECの販売力が旭商工の強みとなり、仕入先との強固なネットワークを結んでいます。 ●事業内容 旭商工は「日本のモノづくり」を支えるマシン&ツールの専門商社です。 70年以上続く歴史を活かし、1000社以上のお客様と100万点以上の商品を繋ぐ 架け橋となっています。 近年モノづくりの現場では人手不足・技術継承など課題を抱えていますが、お客様を課題解決に導くことこそが旭商工のミッションであり、社会貢献となります。 その為「ロボット産業・FA化」にも注力し、作業効率化や省エネ提案を通して生産現場を課題解決に導いています。 長年培った仕入れ力を強みに、地域に根ざす「営業」と全国に対応する「EC運営」の2本柱で、10年連続右肩上がりの安定成長を続けている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.astt.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 7,260百万円 |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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