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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【名古屋西区】炉の設計 ※経験者歓迎／創業75年／幅広い設備種に対応／大手メーカーがお客様の安定感◎
【自動車産業をはじめ数々の大手企業がお客様で安定感◎／年休124日／メリハリ付けた就業】
■募集背景
自動車メーカー向けを中心に、各種工業炉・鋳造設備の引き合いが年々増加している中で、設計力の一層の強化が急務となっています。特に、標準ユニットとフルオーダー設備を組み合わせた提案案件が増えており、機械設計の実務経験をお持ちの方に中核として参画いただき、設計組織のレベルアップを図るための増員募集です。
■業務概要
・溶解炉／保持炉／熱処理炉および付帯設備の基本・詳細設計
・客先仕様書の読み込み～レイアウト検討、見積用図の作成
・既納入設備の設計変更・ユニット標準化に向けたブラッシュアップ
・営業・製造・現地据付部門との技術調整、技術的な問合せ対応
・3D CAD（SOLIDWORKS等）を活用した構造検討・干渉チェック
■職務詳細
大手自動車メーカー・部品メーカー向けのアルミ溶解炉・保持炉・熱処理炉など、工業炉および付帯設備の機械設計をお任せします
営業・製造・サービスと連携しながら、お客様の生産条件や品質要求を踏まえた仕様検討～基本設計～詳細設計まで一貫して担当いただくポジションです
熱設備以外にも搬送・空冷装置・水没冷却装置の設計にも従事できます。単なる図面起こしではなく、熱プロセスや搬送機構、安全規格など複数要素を織り込んだ「ライン全体の最適化設計」に関われるため、これまでの機械設計経験をより上流・高付加価値な領域で活かしていただけます
■組織体制
配属の設計部門は6名在籍しており幅広い世代が活躍中です
1案件ごとに担当設計者を中心に、小規模プロジェクト体制で進行するため裁量が大きく、ご経験10～25年クラスの方には早期に主担当として案件をリードしていただくことを期待しています
また社外の研修にも、会社費用負担で参加いただくことも可能です
■当社の特徴
◇創業70年以上の歴史と実績で、主要顧客の大手自動車メーカーや大手自動車部品メーカーから高い信頼。顧客のカスタマイズ要求に答えながら一品一様のものづくりで自動車産業を支えています
◇2017年より収益構造の改善や事業基盤の強化のため、ユニット標準製品の開発を行い、現在はさらなる標準製品の開発・量産に向けたオペレーションの構築・標準製品の拡販に取り組んでいます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東枇杷島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでのご経験を考慮し、面接後に別途明示いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■モデル年収： ・540万円（中途入社 5年目）※スキルや経験等の評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 家族手当：配偶者月8,000円／子一人につき月3,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■リゾートマンション（浜名湖） ■慶弔休暇 ■夏季/冬季休暇 ■作業服支給 ■定期健康診断 ■社内クラブ(釣り･ゴルフ･バドミントン) ■永年勤続表彰 ■資格取得補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※有給（入社3ヶ月後に、3日有給を付与。その後、半年で10日付与） ※休日出勤は1～3回程ありますが代休は自由に取れます |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・3年以上の機械設計の実務経験をお持ちの方 （弊社ではGMM/AutoCAD/SOLIDWORKSを使っています。） ■歓迎条件 ・多種設備（搬送系・加熱系・冷却系・駆動系・断熱系など）の設計に興味をお持ちの方 ・熱計算・断熱計算等のご経験をお持ちの方 ・現場作業にも取り組んでみたい方 ・人と関わりながら働きたい方 １つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本高熱工業社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0053 愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： 工業炉及び鋳鍛造設備の設計、施工、メンテナンス業務及び販売 ■事業の特徴： 高熱設備の設計から開発、メンテナンスにいたるすべてのプロセスに同社独自の創意と工夫を反映し、より高性能かつ効率的な設備を提供しています。「溶解炉」「保持炉」「熱処理炉」等の個別製品をはじめ、各種産業機械・鋳物設備など、熱加工生産ラインに擁する一連のプラントステムまですべてのニーズに対応しています。自動車産業をはじめ数々の大手企業への納入実績を誇り、さまざまな産業分野の最先端技術をサポートする工業炉メーカーとして、確固たる信頼と安心を獲得しています。 ■取扱製品： （1）溶解炉…加圧給湯式溶解保持炉、IR型手許溶解保持炉、大型連続溶解炉、浸漬溶解炉、非接触型永久磁石式アルミ切粉溶解システム （2）保持炉…ガス浸漬バーナー式保持炉、アンダーヒーター式保持炉、加圧給湯保持炉、アンダーヒーター式LP保持炉 （3）熱処理炉…T-6熱処理炉、溶体化・時効兼用炉、ローラーハース型T-6熱処理炉、T-4熱処理炉 （4）産業機械／鋳物設備…水平割両サイドブロー式シェルマシン、塗型（金型）加熱装置、鋳鉄部品バリ取り装置、シェル砂再生（流動焙焼）設備、砂加熱装置（撹拌式サンドヒーター） ■ミッション（使命）： 日本高熱グループは総合力を生かした、安全で優れた熱と生産設備に関する独自技術を通じて、顧客の繁栄、社会の発展、そして地球環境の保全に貢献し、より良い未来を創造すると共に、日本高熱グループに関わる全ての人々と共に感動を分かち合います。 ■従業員数補足 連結 150名 国内75名 海外現法75名となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nihonkohnetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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