【塩野香料株式会社】【東京/週1在宅可】感性を形にする。香りの法人営業◆創業200年超え・変革フェーズの老舗香料メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【東京/週1在宅可】感性を形にする。香りの法人営業◆創業200年超え・変革フェーズの老舗香料メーカー


【フレックスタイム制・残業月15h程度／既存顧客向け提案営業／伴走型の香りのトータルプロデュースで裁量権高／年間休日126日／創業215年の老舗香料メーカー・海外への販路も有する安定基盤】

◆仕事の概要：
食品・香粧品・合成香料など、多彩なラインナップを誇る当社にて、法人顧客への提案営業をお任せします。
単に製品を売るのではなく、顧客が理想とする「香り」や「テイスト」をヒアリングし、社内の開発チームと共にゼロから作り上げる一気通貫型のコンサルティングセールスであり「感性」を形にする介在価値の高い営業職です。

◆業務のポイント：
・深耕営業がメイン（既存9割）：
飛び込み営業はありません。1人あたり10～15社を担当し、じっくりと信頼関係を築ける環境です。
※ただし、新規・休眠顧客への営業はあります。

・「正解」のない提案：
既存品の組み合わせだけでなく、自然由来の素材を調合し、世の中にない香りを生み出すこともあります。
既存顧客からいただく「こういう香りを表現したい」といったテーマを形にしていきます。
・柔軟な働き方：
直行直帰、フレックス、在宅勤務など、裁量を持ってスケジュールを管理できます。

＜扱う商材と顧客について＞
当社の香料事業本部-営業部の中では（1）フレーバー（2）セイボリー（3）フレグランスの3部門（営業部全体で17名在籍中）に分かれています。
フレーバーはアルコール飲料、お菓子、ヨーグルトなどのメーカーが顧客となります。セイボリーは甘くない・しょっぱい系を表現するため、即席めん、つゆ・たれといった領域が顧客となります。
スキル・経験や組織状況も含め扱う商材は選考を通じて決定していきます

◆入社後のステップと教育体制
・専門性の高い商材のため、未経験の方は1～2年かけてじっくりと育成します。
商品知識や調合の基礎を学ぶため、東京本社内の開発部隊やアプリケーター部隊と連携しながら学んでいただく想定となります。

◆福利厚生充実
住宅手当(世帯主で東京3万円、大阪2万円／月)、家族手当（配偶者1万円、こども3名まで1人1万円）、
退職金制度など、長期就労に向けた福利厚生が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】