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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【スタンダード上場】給与社保担当◆年収500万~/年休125日/積極的なM&Aで基盤拡大中◎
【大手メーカーや官学と取引のあるマーケティングリサーチ会社/生活者インサイトの調査実績からデジタルマーケティングやセールスプロモーション支援、IP企画など幅広い事業を展開】
■採用背景:
当社は事業拡大に向けて積極的なM&Aを実施し、ここ数年で組織規模が急拡大しています。今後もさらなるM&Aを控えており、管理体制の強化は急務となっています。
労務領域においても、現在使用している人事奉行からCOMPANYへのシステムリプレイスやオペレーション業務のDX化を推進しています。
今後も業務改革と通常業務、双方を安定的に実行・運用していくための体制強化を目的とした増員採用となります。
そのため、まずは通常業務をお任せ出来、キャッチアップ状況に応じて社内の変化・進化に対しても主体的に関与いただく意欲のある方をお迎えしたいと考えております。
■お任せする業務内容:
グループ会社を中心とした社会保険業務、アウトソースしている給与計算の管理・承認業務をご経験と志向性に合わせてお任せいたします。
その他、以下のような労務管理についても携わっていただきます。
・有期雇用社員の契約管理
・産育休職者の管理
・監督官庁等への届出管理
・人事関連規程・労使協定管理
※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象(当社含め合計6社)です。
■こんな方におすすめです!
◎シェアードやアウトソーサー側でのご経験を活かして、事業会社の中で会社を支える帰属意識を持ちながら働きたい方
◎労務として働く中で、新しい仕組みを作ったりシステム移行・導入に取り組んだりと新しいチャレンジをしてみたい方
■当社について:
以下2つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。
・デジタルマーケティング事業
デジタルプロモーション、マーケティングメディアの運営、アプリ開発・保守運用、デジタル/マーケティング人材サービス等を提供
・リサーチ・インサイト事業
オンラインデータ収集、分析レポート、コンサルティングにより顧客のマーケティング活動や意思決定を支援
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,900円~393,400円 固定残業手当/月:66,600円~73,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,500円~466,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※管理監督者グレードの場合、固定残業代の支給はありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額41,000円まで支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■社内研修(内定者研修、入社前研修、新入社員研修、マナー研修、リサーチ研修、モチベーション研修・マインド研修他) ■社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 <その他補足> ■定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種 ■社員持株会制度 ■確定拠出型年金 ■社内表彰金(Golden Cross Award) ■結婚祝い金:最大50,000円支給(試用期間は対象外) ■出産祝い金:20,000円支給(試用期間は対象外) ■永年勤続祝い金:勤続10年毎に100,000円支給※勤続30年まで ■Cリーグ(サークル活動)支援金 ■社内懇親会費 ■TJKベネフィット:保養施設、特別割引 ■オフィスコンビニ ■社内休憩スペース、ウォーターサーバー完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護休暇、永年勤続休暇(勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで)、婚姻休暇(婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・給与計算・社保業務のご経験 ※シェアード・OS側にいた方や外注して管理・承認していた方、いずれも歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F |
| 事業内容 | ■事業内容 デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業 ■事業セグメント別の事業内容 デジタルマーケティング事業:デジタル・ITを中心としたプロモーション、EC・マーケティング支援、システム開発・保守・運用等、ITビジネスにける総合的なサービスを提供。 リサーチ・インサイト事業:顧客の課題解決に向けてコンサルテーションから生活者理解、WHYの解明により、顧客ビジネスの意思決定を支援。あらゆる市場・サービスをカバーしており、ショッパーマーケティングに加えて、メディカル系リサーチを含めた幅広い分野に対応。またオンラインを中心としたデータ収集等のサービスを提供するとともに、データ分析、データソリューション等を通じて顧客の事業・マーケティング活動の意思決定を支援。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cm-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 資本金 | 650百万円 |
| 売上 | 26,185百万円 |
| 従業員数 | 1,719名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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