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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【滋賀/野洲市】社内SE/要件定義・開発・IT部門育成◆年間休日123日/グローバルにも選ばれる◎
【年間休日123日/社内SEとして、ITインフラの整備・システム開発運用・社員育成を幅広く担い、事業成長を支えるポジションです】
■業務概要
当社の社内SEとして、全社のITシステムの構築・運用・保守、業務効率化に資するツールやアプリケーションの開発、IT関連課題の解決をリードしていただきます。システムの運用だけでなく、現場の声を汲み取り、要件定義から設計・開発・導入・保守まで一貫して担当します。さらに、若手エンジニアの育成や、IT部門の牽引役としての活躍も期待します。
■業務詳細
・社内基幹システムや業務アプリケーションの設計、開発、運用、保守
・PHP、CAKE PHP、Python、Html、Linux等を用いたプログラム開発や改修
・社内ユーザー（技術職・製造現場含む）からの要望ヒアリング、業務フローや課題の整理、要件定義
・システム導入・運用後の効果検証および改善提案
・ITインフラ（ネットワーク・サーバー・セキュリティ等）の維持管理
・若手エンジニアの育成やOJT指導、技術的なサポート
・IT全般に関するヘルプデスク対応や社員からの問い合わせ対応
■組織構成
ITエンジニアは現在2名体制（新卒3年目の若手社員）です。
■業務の魅力
経営層や現場との距離が近く、幅広い裁量で業務推進が可能です。自身の提案や行動が会社全体の成長に直結します。
■当社の特徴・魅力
同社は、医療用画像診断装置の中核部品「シンチレータ」の製造において、世界トップクラスの技術を持つ企業です。高品質な画像を少ないX線量で提供する技術により、医療現場の負担軽減に大きく貢献しています。社員同士の風通しの良さや経営層との距離の近さが特徴で、主体的に意見を言える環境が整っています。
安定した事業基盤のもと、ITによる業務変革・効率化に積極的に取り組む成長企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の労働条件の変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：滋賀県野洲市吉地 628番地 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 野洲駅から本社まで社用送迎バスあり（無料） マイカー通勤可 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5ヶ月/昨年度実績） ⇒定期賞与：なし 決算賞与：会社の業績に応じ支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関定期代またはマイカー通勤時のガソリン代 住宅手当：ただし財形貯蓄制度で補填 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 定年退職後の再雇用制度あり（最長70歳まで勤務可） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、外部セミナー研修、製品製造技術研修、安全衛生教育 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度（年齢・勤続年数に応じた手厚い補助金あり） 例：40歳中途入社社員が財形貯蓄を行った場合65歳で2,000万円超の積立が可能 ・社員食堂カフェテリア ・昼食時ヤクルト製品（ジョア・野菜ジュース）無料 ・月に1回の昼食無料デー ・結婚、出産祝い金（結婚：100万円、出産：100万円） ・社内交流会（食事代）の会社負担あり ・JR野洲駅⇔本社間の無料送迎あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 上記は初年度の有給休暇（入社月により付与日数が変わる）。有給休暇は入社日より付与。（2025年度の取得平均日数12日） ※繁忙時期により休日出勤が発生する場合があります。 ※男性育児休暇実績あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 要件定義やシステム開発の経験 ■歓迎条件 PHP、CAKE PHP、Python、Html、Linuxの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社YMIT |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-2413 滋賀県野洲市吉地628 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・放射線の入射によって蛍光を発するシンチレータの開発製造ならびに販売 ・薄膜トランジスタ技術を用いた放射線用受光センサーの開発製造及び販売 ・高性能表示装置及びその部品の開発製造並びに販売 ■特徴: ～X線を光に変換するシンチレータを開発製造し、世界の医療分野に貢献～ 当社の製品は医療現場で使われるものです。そのため、品質や機能など製品には高いレベルが求められ、常に時代を見据えた研究を行っています。最先端技術の開発を続け、世界の医療分野に貢献しており、シンチレータで「世界一」を目指しています。 シンチレータとは電磁波であるX線を人の目で見える光に変換し、その光をセンサーで読み取り電気信号に変換、画像出力する装置です。現代の医療用画像認識分野では、人体への負担の大きいX線量の低減が課題となっており、当社も日々研究開発に励んでいます。 2022年2月25日より社名変更 【新社名】(株)YMIT（読み：ワイミット）【旧社名】野洲メディカルイメージングテクノロジー(株) ■沿革： ＹＭＩＴ（旧 野洲メディカルイメージングテクノロジー）は、2011年2月滋賀県野洲市に設立しました。同年5月には、アメリカカリフォルニア州San Joseに子会社を設立、11月には台湾台南市に子会社を設立し、グローバル展開を進めております。 ■企業理念： 三方良しの商売を行い、 地域・国家に貢献し、 社員の幸福を実現する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ymit.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年2月 |
| 資本金 | 9,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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