【株式会社フィンスター】【大阪／不動産売買セールス】プレイングマネージャー◆個人営業／不動産×IT／インセンティブあり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【大阪／不動産売買セールス】プレイングマネージャー◆個人営業／不動産×IT／インセンティブあり


◎不動産×ITで急成長中のベンチャー企業で、事業拡大の中核メンバーになれるチャンス！
◎プレイヤーとしての実績を活かし、チーム全体の成果最大化に貢献！

■職務概要：
売買事業の案件増加および体制強化に伴い、営業組織を“属人”から“再現性”ある形へアップデートしながら、受注を伸ばしていくセールスマネージャーを募集します。
現場の商談推進だけでなく、プロセス整備・育成・数値管理など、拡大期の基盤づくりにも関わっていただきます。

■業務内容：
・商談推進：顧客ヒアリング、提案設計、クロージング、契約までのリード
・案件管理：パイプライン管理、進捗レビュー、優先順位付け、ボトルネック解消
・数値管理：KPI/実績の可視化、改善アクションの設計と実行
・業務改善：CRM/運用フローの整備、営業資料/スクリプトのアップデート
・関係部署連携：バックオフィス・士業・マーケ等との連携による受注体験の最適化

■ミッション：
・売買領域における受注最大化（商談～クロージングの推進、KPI設計/改善）
・チームの成果を底上げする営業プロセスの標準化・仕組み化
・メンバー育成・アサイン最適化による組織パフォーマンス向上

■組織構成：
セールス事業部への配属となります。少数精鋭で意思決定が速く、代表との距離も近いため、自身の提案がダイレクトに経営に反映されます。
・東京本社：4名／大阪支店：2名

■本ポジションの魅力：
＜仕組み化の醍醐味＞
個人のスキルに頼る営業から、組織としての再現性を高めるフェーズに携われます。営業フローの構築や数値の可視化など、マネジメントとしてのキャリアを深められます。
＜裁量の大きさ＞
拡大期の組織につき、決まったルールに従うのではなく、自らルールを作る面白さがあります。改善の結果が売上の伸びとしてダイレクトに実感できる環境です。
＜働きやすさの追求＞
不動産業界では珍しい「10時始業」を採用。プライベートの充実が、仕事の高いパフォーマンスに繋がると考えています。
H1O（サービスオフィス）に入居しており、シャワー室やカフェサーバー、ジム利用など、社員の健康と集中力を支える環境が整っています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】