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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【大阪/エージェントマネージャー】人事×不動産営業◆インセンティブあり/土日祝休み
◎不動産×ITで急成長中のベンチャー企業で、事業拡大の中核メンバーになれるチャンス!
◎プレイヤーとしての実績を活かし、チーム全体の成果最大化に貢献!
◎拡大期の組織のため、ポストも豊富で、組織創りに携わるチャンス!
■職務概要:
不動産売買・投資コンサルティング事業を行う当社にて、セールスマネジメントおよびプレイング業務をお任せします。受注最大化に向けた商談推進や、営業プロセスの型化・メンバー育成が主業務です。
■業務内容:
・不動産売買における商談・クロージングの推進とリード
・KPI設計・パイプライン管理・進捗レビューによる数値管理
・営業プロセスの標準化・仕組み化(トークスクリプト・資料の型化)
・メンバーの1on1・育成・商談同行などのマネジメント
・CRM運用やマーケ・バックオフィスとの連携による業務改善
・“属人化”を排した再現性のある強い営業組織の構築
■組織構成:
エージェント事業部への配属となります。意思決定が速く、現場の意見が即反映される風土。営業だけでなく、組織開発やテック活用も推進しています。
・東京本社:1名/大阪支店:1名
■本ポジションの魅力:
<ステップアップができる環境>
営業経験を活かし、仕組み化や育成といったマネジメントキャリアへ挑戦可能です。拡大期のためポストも豊富です。
<貢献性・成長性>
あなたの構築した仕組みが、そのまま売上拡大と顧客体験の向上に直結するダイナミズムを実感できます。属人的な営業から組織的な営業へのアップデート。不動産×テックの先端で市場価値の高いスキルが身につきます。
<働きやすさの追求>
不動産業界では珍しい土日祝休みの完全週休2日。10時始業で朝もゆったりしており、ワークライフバランスを保ちながら高年収を目指せます。
H1Oという先進的なオフィス環境で、ウォーターサーバーやジム利用などの福利厚生も充実。スポーツジム無料利用や建物内シャワー室完備など、心身ともにリフレッシュして業務に臨める環境が整っています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区本町3-1-10 H1O本町2階 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 ※本人が希望しない限り、転勤は想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,050円~486,060円 固定残業手当/月:94,950円~113,940円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(インセンティブ:KPIを超えた金額の15%を人数で割った金額を支給。スキルによって変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT指導 <その他補足> ■資格手当 ■ウォーターサーバー完備(コーヒー/紅茶/スープ類/抹茶ラテ/カフェラテ/ココア等) ■スポーツジム(月2回無料) ■建物内シャワー室利用可(9:00~18:00) ■福利厚生サービス WL-Plus 利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝 ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・不動産売買の営業経験3年以上(実需・投資不問) ・マネジメント経験(人数不問) ・目標達成に向けたKPI管理・改善経験 ■歓迎要件: ・宅地建物取引士 ・営業組織の型化・仕組み化経験 ・CRM等の運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィンスター |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1-6-4 H1O平河町9F |
| 事業内容 | 株式会社フィンスターは2016年設立、本社を東京・平河町、大阪に支店を構える不動産テック企業でございます。不動産エージェントプラットフォーム「FINSTAR AGENT」の運営と、不動産売買・投資コンサルティングを主軸事業としており、不動産×テクノロジー領域で事業を展開している成長企業でございます。国土交通大臣免許や賃貸住宅管理業者登録を有し、全日本不動産協会など公的団体にも加盟していることから、コンプライアンスや信頼性を重視した運営を行っております。 ■ビジョン: 同社は「ACCELERATE FINANCIAL ASSETS WITH TECHNOLOGY(テクノロジーで金融資産を加速させる)」をミッションに掲げ、不動産をはじめとする金融資産の価値最大化を目指しておられます。ビジョンとして「競争から共創へ 『個』がつくる新しい不動産時代」を掲げ、従来の企業主体の組織ではなく、一人ひとりがオーナーシップを持ち、プロジェクトベースで参画する働き方を重視されている点が特徴でございます。 ■事業特徴: 主力サービスである「FINSTAR AGENT」は、不動産エージェント向けプラットフォームとして、業界最高水準の報酬率と、顧客管理~バックオフィスの効率化を実現している点が強みでございます。エージェント一人ひとりが自律的に働ける仕組みを提供することで、「透明性」「公平性」の高い報酬・評価体系を志向されています。また、不動産売買・賃貸・管理・投資コンサルティングまでワンストップで対応し、長期的な資産価値の維持・向上をサポートされております。 ■働く魅力: 同社は、不動産業界DXに共に挑むメンバーを募集しており、とくに不動産エージェント職での採用に力を入れておられます。プロジェクトベースで成果にコミットするスタイルや、高水準の報酬設計など、自律的かつ成果志向で働きたい方には大きな魅力がございます。一方で、顧客との長期的な関係構築や、売主・買主双方を第一に考えるスタンスを重視されているため、短期的な売上のみではなく、「顧客志向」と「専門性」を磨きたい方に合致する環境と言える企業様でございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://finstar.jp/ |
| 設立 | 年2016年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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