【デバイスアンリミテッドジャパン株式会社】【横浜／転勤無】総務・人事◇将来の管理職候補／裁量の大きさ◎／中小企業の経営課題をITで解決【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【横浜／転勤無】総務・人事◇将来の管理職候補／裁量の大きさ◎／中小企業の経営課題をITで解決


～総務・人事・事業サポートを幅広くおまかせ／裁量の大きさ◎・企業の制度設計に携わる／ITソリューションによって中小企業の経営課題に向き合うスタートアップ企業／米国本社のスタートアップ～

☆当社の強み：当社は電力や介護領域に対するITソリューションで中小企業の経営課題を解決することを目指しています。
・中小の製造業を中心に電力料金高騰の課題を解決するための【電力可視化サービス】
・介護領域における人手不足の解消・適切なタイミングで介助を知らせる【介護見守りシステム】

☆求める人物像：
少数精鋭の環境であるため、1人ひとりが裁量をもって主体的に業務することが求められます。経験スキルではなく、主体性や意欲をもって何事にもチャレンジいただける方を求めています。

■採用背景
将来的には、バックオフィス全般を担う責任者としてご活躍いただくことを期待しています。
そのために、総務・人事・事業サポートの3領域を中心に、日々の業務を通じて経験を積みながら、スキルアップしていただければと考えています。

■業務詳細
※いきなりすべてをお任せすることはありません。
業務の優先順位や担当範囲は相談しながら、段階的にお任せしていきます。

▼総務業務
・備品管理、購入、手配（オフィス家具、雑貨、名刺、作業服、安全靴等）
・コワーキング施設の運営とのやり取り（オフィス移転推進）
・資産棚卸
・契約書（紙）、経費の原本の管理
※総務業務については、まずはプレーヤーとして実務を担当いただき、当社の業務フロー・課題を理解していただきます。その上で、将来的には業務の標準化・仕組み化、派遣社員・業務委託メンバーの業務管理など、マネージャーとしての役割を担っていただくことを期待しています。

▼人事業務
・採用活動（外部の人材業者との連絡、面接の日程調整など）
・勤怠ルールの改定、勤怠入力フォロー
・従業員の健康管理（健康診断の受講フォローなど）
・文化醸成（新年会、忘年会などの企画、運営）

▼営業事務
・受給管理
・見積書/納品書/請求書の作成と送付（freeee）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】