【株式会社ＳＩ＆Ｃ】アライアンス推進※メンバー～マネージャー◆アクセンチュアグループ/戦略的営業企画【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


アライアンス推進※メンバー～マネージャー◆アクセンチュアグループ/戦略的営業企画


■概要
当社の事業成長を加速させるため、外部パートナー企業との提携（アライアンス）を戦略的に企画・推進いただくポジションです。
社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、提携スキームの検討、交渉、契約実務、導入後の運用まで幅広くご担当いただきます。
変化の激しい環境下でも柔軟に対応し、自ら情報をキャッチアップしながら、社内関係者との連携を図り、提携による価値創出をドライブできる方を求めています。
当社の事業成長を非連続に加速させるため、外部パートナー企業との戦略的アライアンスを統括し、企画立案から交渉・契約・実行・運用までをリードいただくポジションです。 経営陣や事業責任者と密に連携し、全社横断でアライアンス戦略を描き、推進組織のマネジメントも担っていただきます。
アクセンチュアグループとして経営改革を進めるフェーズにおいて、アライアンスを通じた事業スケールの要となる役割です。既存の延長線ではなく、新しい事業モデル・価値創造の仕組みを外部と共創できる方を求めています。

■主な業務内容
◇アライアンス戦略の企画・推進（室長としての責務）
・ビジネスアライアンス戦略の立案、ロードマップ策定
・経営陣・事業責任者とのディスカッションを通じた重点領域の特定
・新規パートナー候補の探索、評価、優先順位付け
・事業成長に直結する提携スキームの企画・設計・推進

◇パートナー企業との折衝・契約実務の統括
・主要パートナーとのリレーション構築・維持
・交渉方針の策定、重要交渉のリード
・契約条件の整理、法務との連携による契約締結プロセスの管理
◇ビジネスアライアンス推進組織のマネジメント

・室内メンバー（担当者クラス）の育成・指導
・室としてのKPI設計、モニタリング、改善

◇社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション
・経営陣、事業部、技術部門、法務、財務などとの連携
・パートナー企業との共同プロジェクトの推進
・提携後の運用フェーズにおける課題解決・改善

◇経営改革フェーズにおける変革推進
・新経営体制の方針を踏まえたアライアンス戦略の再構築
・既存の商習慣・プロセスの見直しと変革のドライブ
・事業ポートフォリオ拡大に向けた新領域アライアンスの開拓

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】