【株式会社エンファシス】【池袋／未経験歓迎】採用担当◇人事戦略にも挑戦可／大手カメラメーカー直請や自社製品事業有／残業月5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【池袋／未経験歓迎】採用担当◇人事戦略にも挑戦可／大手カメラメーカー直請や自社製品事業有／残業月5h


【何かしらITの知見がある方へ／障がいをお持ちの方等に向けて活用できる自社製品など貢献性高いモノづくりを行う同社にて採用人事をお任せ】
★採用アシスタントから採用戦略等の上流まで実施可能
★残業5h、有給消化率100%社員在籍

■ポジションについて：
同社はソフトウェアを得意とし、障がいをお持ちの方に活用いただけるような独自商品「アイスイッチ」をはじめとした自社製品の開発、大手カメラメーカーからプライム案件の受注を行ってまいりました。
そんな同社にて、採用担当として新卒、中途における技術者の採用をお任せします。
最初はアシスタントとして一から身に着けていただき、ゆくゆくは採用戦略や人事戦略、制度設計などの上流部分をお任せする予定です。

■業務内容：
まずは、現メンバーのアシスタントとして採用事務業務として、日程調整やエージェントとのやり取りを実施頂きます。
業務の引継ぎを徐々に行い、弊社の中途／新卒採用の採用担当として面接業務や説明会実施をお任せします。

■詳細：
・採用予算は数千万程度
・中途採用目標：10-15名程度
・新卒採用目標：6名程度

■キャリアパス：
・現在は現メンバー(役員)と社長にて人事戦略や制度設計、採用戦略を実施しておりますので、後々ご対応いただきたいと思っています。
・M＆A実施した2社の事務メンバーのマネジメントや労務等も行っていただく可能性がございます。幅広く人事領域のスキルを身に着けることは可能です。
・M＆Aを直近2社行っており会社の成長フェーズに関われます。

■就業環境：
・採用としてノルマ無。
・月残業5時間程度で、基本的に定時で退社するメンバーがほとんど。
・有給消化も100％。比較的のんびりとした体制です。

■当社の強み：
・「組込み・画像処理技術を集約し社会の役に立てたい」という想いで設立され、具体的には目が不自由な方のためのデバイス開発が設立背景である当社。そのような設立背景のため、特に画像処理系の技術には強みがあり、日系大手のグローバル企業をはじめ、設立以来多くのお客様との安定的な取引を実現しています。
・現在は、アイスイッチ（自社製品）をベースに医療関連・車載関連・カメラ関連・IOT関連・業務系、インフラ関連など幅広い顧客ニーズに答えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】