【コトブキシーティング株式会社】【武蔵村山】総務部門リーダー（拠点運営・マネジメント）※業界シェア1位の椅子の開発メーカー：51【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【武蔵村山】総務部門リーダー（拠点運営・マネジメント）※業界シェア1位の椅子の開発メーカー：51


～落ち着いた環境で拠点運営に携われる／フレックス／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／国内シェア1位の業界大手の椅子の開発メーカーで安定就業！～

■業務概要
拠点（オフィス・物流倉庫）の安定稼働を支える総務実務およびマネジメント全般をお任せします。
＜業務詳細＞
・施設・設備管理
└建物の保守点検、修繕計画の立案、照明・空調などのインフラ維持。備品、消耗品、什器、制服等の発注・在庫管理。
・業者マネジメント
└清掃、警備、産廃、設備保守など委託業者への指示・折衝。コスト適正化に向けた相見積もりの取得や契約更新手続き。
・安全・環境・美化
└拠点内の整理整頓（5S）の推進、防災訓練の計画・実施。消防署等の行政機関への届出、産業廃棄物の適切な処理管理。
・福利厚生・行事
└社員食堂（お弁当手配等）の運用、駐車場管理、社内イベントの設営。慶弔対応、社用車管理（車検・事故対応）。
・対外・地域対応
└近隣住民や自治体との窓口、来客対応。
・チームマネジメント
└部下のタスク管理、実務指導。他部署（物流・営業部門等）や工場内の子会社であるKSSからの要望への対応と、現場ルールの徹底。

■組織構成
メンバー構成：3名（20代2名、50代1名）

■働き方の魅力
年休125日、フレックス制度あり、残業月5～10h程度とWLBを重視した働き方が可能です。

■当社の魅力
世界的な公共施設用家具メーカーとして、100年以上の歴史を誇るコトブキシーティングの安定した事業基盤が安心感に繋がります。

今回募集する村山工場は、製造ラインをほとんど持たない物流・オフィスの拠点であるため、工場特有の緊迫した安全管理に追われることなく、落ち着いて拠点運営に専念できる環境です。

また、若手スタッフの成長を見守りながら、培ってきた調整力を活かして他部署との架け橋となる役割には、ベテランならではのやりがいがあります。

過度な競争や急進的な変化よりも、誠実で実直な仕事ぶりが正当に評価される風土であり、文化を支える製品を裏側から守るという誇りを持ちながら、長く安定してご活躍いただけます。

■納入実績
https://www.kotobuki-seating.co.jp/projects/list/?cl=on

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】