【ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社】【嘱託採用】60代活躍◎企業向け安全衛生コンサルタント◆年休120日・土日祝休／SOMPOグループ【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【嘱託採用】60代活躍◎企業向け安全衛生コンサルタント◆年休120日・土日祝休／SOMPOグループ


【定年前の転職歓迎！／60代のシニア世代も多く活躍中／現場常駐なし◎企業向けの安全管理コンサルタント／現場経験が活かせるセカンドキャリア／在宅勤務・フレックス制導入／年休120日・土日祝／再雇用制度有】

＼＼この求人のオススメポイント／／
◆SOMPOグループの安定基盤×企業の労災低減・安全文化に直接貢献できるコンサルタント職
◆まだまだ現役で活躍できる＜嘱託採用＞経験を活かして、年齢を気にしないセカンドキャリア！
◆企業向けに安全衛生を指導するレアポジション！現場常駐が無く、在宅勤務も可能◎

■業務概要
当社は、製造業・建設業・化学工業など労災リスクの高い業界を対象に、企業の労働災害リスク低減と安全管理レベル向上を支援しています。保険グループとして蓄積した災害データやノウハウを活かし、経営層・現場責任者と連携しながら、現場調査、安全教育、レポート作成、新規サービス立ち上げまで一貫して担当します。

■業務詳細
・現地訪問による労働災害リスク調査（安全状態・行動分析・ヒアリング等）
・企業の安全管理体制・施策の立案支援、現場改善提案
・安全大会・リスクアセスメント研修の企画・講師
・災害データ分析、マニュアル作成、法令情報提供
・官公庁調査研究事業への参画
・AI・IoT等を活用した新サービス企画・事業化推進
★現場経験が直接武器となり、経営層とも直接対話し社会的意義の大きい提案が可能です。

■組織構成
賠償・労災グループは9名体制（リーダー1名、コンサルタント7名、スタッフ1名）で、全員が製造業・建設業・鉱業などの産業界出身の中途採用者です。
30代から60代半ばまで幅広い年齢層が在籍し、現場経験豊富なメンバー同士が知見を共有しながら、共通の使命感を持って取り組む風通しの良い組織です。

■就業環境
・年休120日・土日祝・在宅勤務可・フレックス制。
・転勤も無く、ワークライフバランス重視の環境(全国出張あり)

■企業の特徴
損保グループの一員として、長年蓄積してきた豊富な事故・災害データと現場に根差した知見を強みとするリスクマネジメント会社です。
保険会社ならではの分析力と現場力を活かし、企業の労働災害リスク低減や安全管理向上を支援する、社会貢献性の高いコンサルティングを提供しています。

変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】