【協和工業株式会社】【厚木市】ガス内管工事施工管理職◇働きやすさ抜群◎屋内施設中心／社会インフラを守る◇年間休日120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【厚木市】ガス内管工事施工管理職◇働きやすさ抜群◎屋内施設中心／社会インフラを守る◇年間休日120日


◇◆安心して働ける環境づくりに注力／離職率低く長く勤められる環境／資格取得サポート充実◆◇

■業務内容：
ガス配管やガスメーター及びガス栓などの新設・位置替・延長・撤去工事の施工管理をお任せします。

■業務詳細：
◇案件数…月3～4件
◇工事対象建築物…戸建住宅、集合住宅、飲食店、宿泊施設、工場、学校などの屋内施設中心
◇現場エリア…神奈川県厚木市が中心
◇デスクワークと現場業務の割合…1：9

■業務の特徴：
◇現場代理人の代理を立てることで休日／無駄な残業を削減できています。
◇時間外手当はもちろん、休日出勤も振替休日の取得、または手当にてお支払いします。建設業界の中小企業で年間休日120日以上、完全週休二日制となります。

■仕事の流れ：
受注→見積もり→業者選定→現場管理／工期管理／予算管理→引渡し

■キャリアアップ環境：
～研修・資格サポート充実で資格保持者多数在籍～
会社指定の資格であれば、受験料や勉強のための費用（書籍／講習費用など）は全て会社で負担となります。資格手当もつくため、従業員からは非常に好評の制度となります。

■働く魅力：
～働きやすさとキャリアアップを両立した環境～
案件を月に3～4件、約1週間ごとのペースで担当できるのでコントロールしやすく、残業が少ない就労環境を実現しています。空いた時間で資格の勉強もでき、専門知識と現場経験を積める仕組みを構築してます。

■労働環境：
～2020年4月に規定見直し、就業環境が大幅改善しました～
・業務用端末→スマホ貸与（テザリング可）しております。
・ノートPC貸与／外で事務作業可（VPN接続でサーバーへアクセス可）
・施工管理者の勤怠管理方法などは自己申告で用紙記入（所属長へ事前・後申告で捺印）残業などの手当が加算され・振休も取ることができます。

■当社について：
創業者が東京都内に創業したのが1968年。その5年後の1973年、埼玉県にあるガス会社の埼玉地区専従となったのを機に本店を埼玉県に移しました。以後、当社はガス工事などの社会インフラ整備をメインに事業を展開し、総合設備のスペシャリストとして業界の厚い信頼を獲得してきました。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】