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【株式会社BREXA Technology】【新潟】アプリ開発/受注・生産管理システム開発/リーダー候補※UIターン歓迎※/住宅・引越し手当充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社BREXA Technology 求人更新日:2026年4月6日 求人ID:39852788
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【新潟】アプリ開発/受注・生産管理システム開発/リーダー候補※UIターン歓迎※/住宅・引越し手当充実


≪定年65歳、70歳までの再雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫

■業務概要
医療・技工分野で多数の拠点を持つグループの業務システム開発を担当。受注管理・生産管理領域のアプリ開発を、要件整理から設計・開発・品質管理まで携わり、開発を前へ進めるポジションです。

■業務内容
新潟市の開発チームにて、業務アプリの改善・開発プロジェクトを主導いただきます。ユーザー部門との調整や、機能改修・運用改善などを通じ、システム全体の使い勝手向上に寄与するポジションです。

■業務詳細
・受注・生産管理アプリの要件整理・仕様策定・設計・開発
・改修計画・リリース計画の立案
・テスト計画・品質管理・課題管理
・ユーザー部門との調整(機能改善、運用方針の検討)
・メンバーへの技術フォローや進行管理
・改善テーマの洗い出し・実行支援

※業務アプリ開発経験を軸に、担当範囲を調整いたします。

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある
<取引社数5,100社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<エンジニアポスティング制度>
自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。
経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先
住所:新潟県新潟市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※新潟県新潟市にある顧客先での常駐勤務となります。
※ご希望の通勤範囲内での配属先をお探しさせていただきます

<転勤>
当面なし
※各プロジェクトは3~5年程度の期間を想定しており、頻繁に転勤が発生をする環境ではありません。
※エンジニア実務経験をお持ちの方については転居を伴わない働き方も可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回(4月)
<モデル年収例>
3年目 年収400~420万円
5年目 年収440~460万円
8年目 年収550~570万円
20年目 年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:13,000円/子(1人6千円、2人目以降6千円)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)有り

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数

<その他補足>
■社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)
■確定搬出年金制度 (401k)
■社員寮、提携保養所
■出産・育児・介護休暇制度
■借上社宅制度
■研修制度
■慶弔金制度
■メンタルチェック
■キャリアプラン支援…など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※就業先によって就業時間、年間休日は異なります

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか
・業務アプリ開発の実務経験(分野・環境は不問)
・受注管理・生産管理など、業務システムの改善・開発に関わった経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社BREXA Technology
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
代表者 山? 高之
URL https://www.brexa.com/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 -
従業員数 20,061名
平均年齢 32歳
主要取引先 -

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