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【ウェッジ株式会社】未経験・第二新卒歓迎【京都】次世代通信システムのソリューション提案◆AI・DX化で顧客支援【転職支援サービス求人】(正社員)

ウェッジ株式会社 求人更新日:2026年4月2日 求人ID:39828992
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


未経験・第二新卒歓迎【京都】次世代通信システムのソリューション提案◆AI・DX化で顧客支援


◆京都駅から1駅・西大路駅から徒歩4分/年間休日122日/土日祝休みの完全週休2日制で働きやすい◎
◆2024年成長性の高い企業が集まる”東京プロマーケット(TOKYO PRO Market)”に上場!無線機の専門商社として国内トップクラスです!

■業務内容:
「無線機×最新技術」でソリューション営業をお任せします。
単なる「既存品の販売」ではなく、顧客のニーズに合わせたシステムの組み合わせ提案を行います。顧客先は大手企業や官公庁など幅広いです。
■業務詳細:
<ソリューション(テクニカル)セールス>
通信機器・無線機(トランシーバー・インカムなど)を用いて最先端のソリューション営業をお任せします。
・顧客のニーズや問題を把握
・購入プロセスに沿って考え、仮説を設定
・顧客とすり合わせ、真の課題に迫る
・課題解決に向け、社内や外部パートナー企業との連携を図る
・顧客に寄り添い、課題解決を目指す
・提案書、および商品の説明
・見積もり説明
・製品納品、および使用方法の説明
・社内営業スタッフへの技術的支援(同行・提案支援)
・セキュリティ・保守サービスの企画、販促
※商談は、オンライン、対面を取り入れています!

■具体的な提案例:
【顧客ニーズ】
店舗の外線が鳴りやまず、都度業務が止まってしまい困っている
【ご提案内容】
外線の一次対応をAIで行うシステムの提案
→必要なもののみ担当者に接続し、緊急性が低いものはチャットにつなぐシステム(システムに対応した外線電話・AI応答ツール)を導入

■同ポジションの面白さ:
同部署は1年前に発足した新規事業です。既存製品の提案・販売は各エリアの営業部で担っておりソリューション提案に集中して取り組んでいただける環境です。新規事業だからこそ自由度が高く、既存製品の枠にとらわれず0→1で提案する面白さを感じていただけるお仕事です!

■評価について:
同社では予算の達成率はもちろんですが、そこに至る過程も評価の対象としています。半期に1度振り返りの機会を設け、しっかりと成長を感じていただける評価を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区吉祥院清水町2
勤務地最寄駅:JR東海道本線/西大路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
給与 <予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~230,000円
その他固定手当/月:30,000円~40,000円

<月給>
220,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※20時間分の割増賃金相当額の支給あり。当該時間を超える分については規程に基づき支給する。
■賞与:年2回(過去実績2.5か月)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円迄/月
家族手当:配偶者8千円、子4千円(第三子まで支給)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
第二新卒の方、業界未経験の方であっても、業界や商品に関する知識・営業の手法を入社後1週間程度の基礎研修を経た後、OJTで丁寧に研修(新人の個別プログラムあり)を行っています。

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・育児休暇取得実績あり
・カレンダー通り+年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
・GWやお盆時期は有給取得との組み合わせにより長期休暇可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須要件:
・ご経験不問です!
└販売サービス職のご経験・管理部門・事務のご経験など幅広い方からのご応募をお待ちしております。

■歓迎条件:
・営業経験

<求める人物像>
・0→1で物事を考えることが好きな方
・相手の意見を素直に受け止め、実践できる方
・顧客と長く信頼を積み重ねる営業をしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ウェッジ株式会社
所在地 〒601-8329
京都府京都市南区吉祥院清水町2
事業内容 ■事業内容:
無線(インカム)・周辺機器を取り扱う商社です。テーマパークの店舗や、大手の警備会社はもちろん、国際的なスポーツイベントや博覧会などの多くのイベントでも活躍しています。また、通信機器の販売・保守・管理だけでなく、通信インフラの運営保守、通信機器のレンタルおよびリース、大規模会場の通信に関する調査・企画立案まで手掛けています。
(1)通信機器の設計・開発・販売・保守・管理 
(2)通信インフラの設計・開発・販売・保守・管理
(3)通信機器のレンタルおよびリース
(4)イベントや警備など大規模会場の通信に関する調査・企画・立案
(5)防犯機器の販売・設置システム構築
(6)システムソリューションの設計・開発・販売・保守
■将来性:
同社が商材とする通信機器類は近年、様々な形で用いられています。警備などのセキュリティ業界、宿泊施設やイベントなどのサービス業のほか、小売店や飲食店に至るまで使用されている業界は多岐にわたります。現在ではネットワーク環境と連動させた無線システムの販売を行っています。旧来にはなかった全国各地とのスピード感があるオペレーションが可能となり、今後も様々な場面で通信機器が使用されることが予想されます。現在、無線機器業界は、市場の拡大期に入っています。2020年から都内を中心にホテルの建設・改修が増加し、建設現場での通信手段、建設後ホテルのスタッフによる通常業務、イベント時の通信手段として需要が拡大していき、徐々に同業界は完全デジタルに移行します。多種多様な使用方法が生まれ、各所で無線機の導入が見込まれる等、市場拡大と増益増収が期待される会社となっています。業界内でのリーディングカンパニーとして更なる飛躍のため2024年9月に上場を果たしました。
■社風:
風通しもよく、活気溢れる自由闊達な社風です。
未経験からの中途入社の方も多く、和気あいあいとしつつも各自の個性を尊重し、みんなで成長することのできる会社です。
代表者 -
URL http://www.aaa-wedge.co.jp/
設立 年1997年10月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 74名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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