【株式会社Ｏｐｔ　Ｆｉｔ】＜BizOpe｜営業企画｜マネージャー候補＞フィジカルAI｜成長拡大フェーズ｜生産性を上げる仕組み化【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


＜BizOpe｜営業企画｜マネージャー候補＞フィジカルAI｜成長拡大フェーズ｜生産性を上げる仕組み化


【AIカメラを活用した無人化・省人化を推進／成長市場でのIS企画営業マネージャー／効率的な組織文化と働きやすさ】

■業務概要
フィジカルAIの市場拡大期において、AIカメラを活用した店舗の無人化・省人化を提案するインサイドセールス部隊の企画・マネジメントを担当していただきます。人手不足が深刻な業界を対象に、リード獲得から商談設計、PDCA運用まで一連の営業活動を設計・推進し、事業拡大をリードするポジションです。

■募集背景
現在、リード獲得自体は進んでいる一方で、商談実施数や導入工期の遅れなどが課題になっており、本来であればもっと市場に価値を届けられる余地があるというジレンマを解消するためです。

■業務詳細
・問い合わせや資料請求に対するアプローチ方法の設計
・実績データを基に仮説立案し、トークスクリプトや施策の設計
・ナーチャリングリードへの架電戦略や優先順位の設計
・Salesforceを活用した進捗・CVR管理（外部パートナーの活用も含む）

■扱うサービス
業界特有のリスクや課題に向き合ったAI機能を開発しています。「AIカメラ」を謳うプロダクトは増えていますが、まだまだ汎用的な機能を開発する企業が多いです。私たちは業界特有の悩みを解決する機能を開発しており、時にはお客様の現場と経営を橋渡しする営業力も求められます。

■組織構成
従業員数33名、今後50名程度まで拡大予定。部署間連携が円滑で協調性の高い文化

■業務の魅力
深刻な人手不足解消を実現する商材で、複数業界に変革をもたらすインパクトのある仕事です。効率化・自動化志向の高い環境で裁量を持って働けます。
■就業環境
平均残業時間は月10時間未満。子育てや介護を必要とする社員は時差出勤制度も活用可能です。

■想定されるキャリアパス
事業拡大フェーズのため、将来的には事業責任者や新規事業立ち上げなど多様なキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
AI技術を積極活用し、人に依存しないビジネスモデルを追求。主体性と協調性を大切にする組織文化が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】