【茨城いすゞ自動車株式会社】【茨城】いすゞのトラック営業（法人向け）◇年休125日/古河・筑西・常総エリア担当/【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【茨城】いすゞのトラック営業（法人向け）◇年休125日/古河・筑西・常総エリア担当/


【「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする/完全週休2日制/未経験・第二新卒歓迎/県西エリア担当（古河・筑西・常総）】

■業務内容：
お客様の車に関する課題のヒアリング
お客様に合った車両のご提案、販売
中古車の買取販売
自動車保険の提案　など

※トラック営業は完成車を販売するだけの仕事ではありません。シャーシ・架装メーカー・塗装業者など複数の関係先と連携し、仕様や納期を調整しながら1台をつくり上げていきます。提案力に加え、段取り力や調整力が求められる専門性の高い営業職です。
※1日の訪問件数や回るエリアなどは個人の裁量で決められますが、納期調整や仕様打ち合わせなど責任ある業務も伴います。
※トラックは頻繁に売れるものではないため個人ノルマはありませんが、営業目標は設定されています。チームで目標達成を目指す環境です。

■特徴：
多くは運送会社様ですが、エリアによっては農家様も。関係性がある既存のお客様へ提案するので、営業未経験の方でも始めやすいです（既存9割・新規1割程度）

■入社後の流れ：
▼整備研修（1カ月程度）
整備のサポートを経験し、車の構造や各部品の役割を学びます。
▼OJT研修（半年～1年程度）
先輩の商談に同行し、営業の流れやお客様との接し方を習得。
徐々に担当を引き継ぎ、ひとり立ちを目指します。
◎営業チームは若手中心のため、早期に担当顧客を持つ可能性があります。受け身ではなく主体的に学ぶ姿勢が、成長スピードを大きく左右します。
◎じっくり時間をかけながらも、実践を通して着実に営業スキルを身に付けられる環境です。

■組織の特徴：
若手メンバーが中心となって活躍している拠点です。
営業としての基準や成果に対して真剣に向き合う風土があり、挑戦の機会も豊富です。
互いに刺激を受けながら成長できる環境で、若いうちから裁量を持って取り組めます。

■キャリアについて；
年功序列は撤廃する動きが進んでおり、若手でも成果や意欲、適性次第で役職につける環境です。中には、20代（入社6年目）でリーダーとして活躍している社員もいます。

■当社について：
ISUZUのトラック・バスを販売・整備を主に茨城県内で事業を行っている会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】