【株式会社hacomono】【渋谷／原則フルリモート】中途採用人事◆採用戦略の立案から実行まで／急成長中ウェルネスSaaS企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【渋谷／原則フルリモート】中途採用人事◆採用戦略の立案から実行まで／急成長中ウェルネスSaaS企業


■募集背景：
当社は、これまでBtoBtoCのプロダクトである「hacomono」を軸に事業成長をしてきました。2026年3月には、toCサービスである「FitFits」をリリースし、今後もマルチプロダクト化やグローバル展開など事業を多角化し、さらなる事業成長に向けて、組織拡大を予定しております。また、上場も見据え、事業変革・事業成長をドライブさせる1つの手段として採用を強化すべく、採用戦略の立案から実行まで一貫して担えるリクルーターを求めています。

■業務内容：
◇中途採用業務全般（ポジション設計、JD作成、チャネル選定、候補者対応）
※主にビジネス側担当を想定しています。
◇ハイアリングマネージャーとの要件すり合わせとプロジェクトマネジメント
◇採用広報や候補者体験の設計・改善
◇エージェントディレクション・ダイレクトリクルーティング実施
◇採用データ分析と改善施策立案

■組織体制：
採用チームはCOO直下で社員3名・アシスタント2名・RPOで構成されております。ビジネスサイドの採用担当としてご活躍いただける方を募集しております。

■やりがい：
◇マルチプロダクト化や新規事業の立ち上げを推し進める、また上場を見据えた変化の激しいフェーズで”採用”の重要性が高まる中で、「リクルーターとしての介在価値」を発揮できます。
◇経営陣やハイアリングマネージャーとの距離が近く、採用チームも少数精鋭なので、裁量が大きく、意思決定のスピードが早い環境で事業・組織貢献を感じることができます。

変更の範囲：当社における各種業務全般

【チーム／組織構成】