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正社員
【職務概要】
楽天モバイルの急成長を支える基地局事業部にて、基地局の開設計画や各種プロジェクトの立案、管理手法の計画など、建設が計画通りに進むための上流・中流工程のマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・事業戦略に基づくプロジェクト推進:エリア拡大や品質向上を目的としたプロジェクトの進捗管理および戦略策定を行います。
・プロジェクト実行管理(PL相当):各プロジェクトの計画策定、実行、コスト・リスク管理を行い、目標達成まで推進します。
・コスト/リスクマネジメント:プロジェクト全体のコスト最適化、潜在的リスクの特定・評価・管理を行い、成功を支援します。
・生産性向上と業務プロセス最適化:生産性向上のための戦略・方針策定、社内プロセスの見直し、新たな仕組みの構築による効率・品質向上を図ります。
・ステークホルダー連携:社内外パートナーや関連部署と密に連携し、課題解決や円滑なプロジェクト推進をリードします。
【仕事の魅力】
・社会貢献:通信インフラの構築を通じて、社会の発展に直接貢献できます。
・最先端技術:最新の通信技術に触れ、実運用を通じて専門スキルを磨けます。
・グループ貢献:楽天カードや楽天市場など、広大な楽天エコシステムの基盤を支えるやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿六丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア※ご希望を踏まえその他勤務地も検討可 東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅直結/東京メトロ丸ノ内線、東京メトロ副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇(ボランティア休暇など) |
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel:PivotテーブルやVLOOKUP、XLOOKUP等の関数を組み合わせてデータ集計・分析ができるレベル ・PowerPoint:プロジェクト状況や分析結果を分かりやすく説明できる資料作成スキル ・日本語:ビジネスレベル ・チームワークを大切にし、自ら考え行動できる能力 【尚可】 ・中規模~大規模のプロジェクトマネジメント経験(計画・リスク・コスト管理等) ・Alteryxなど大量データ処理ツールの利用経験 ・携帯基地局建設業界の経験 ・英語資料のアウトプットや海外エンジニアとの業務コミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天モバイル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「楽天モバイル株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 【事業内容】電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業 【会社の特徴】同社は今後グループの中核ビジネスとなるMNO事業の立ち上げに向けて新設された会社です。国内で4番目の移動体通信事業者(Mobile Network Operator)として2019年10月にサービスを開始しました。同社が目指しているのは、単なる通信会社ではなく、IoT・ローカル5G・MECなどの面で2020年以降の日本の通信業界を変革することです。同社グループはEコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、スポーツビジネスなど70を超えるサービスを展開し、世界約13億のお客様に利用されていますが、同社はこれらの様々なサービスと通信インフラを結び付けたイノベーションで人々と社会をエンパワーメントしていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 三木谷 浩史 / 代表取締役社長 矢澤 俊介 |
| URL | https://corp.mobile.rakuten.co.jp/ |
| 設立 | 2018年1月10日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,621人(2022年1月1日現在)※正社員、契約社員を含む |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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