グループ経営戦略／プロジェクトマネージャー（正社員） / 会社名非公開

担当テーマ（業績管理・施策推進等）において、主体的にPDCAを回していただきます。
■重要施策のハンズオン推進
ー経営方針に基づき、現場部門と連携して具体的なアクションプランを作成。単なる管理に留まらず、自ら現場に飛び込み、課題解決の実行までをリードします。
■高度な連結予実管理・業績分析
ー連結子会社を含む予実進捗を精緻に分析。未達リスクに対する「打ち手」をセットで起案し、各事業部や子会社への改善提案・実行促進を担います。
■グループガバナンス・仕組みの高度化
ー既存の管理体制について、より効率的・効果的なガバナンス運用の形を自ら提案・構築します。
■（将来的に）経営戦略としてのキャリアアップ
ー実務を通じて経営視点を養い、将来的には次期中計策定やM&Aプロジェクトへの参画も期待します。

【ポジションの特徴】
・経営直下の実動経験：創業社長のもと、経営層の意思決定を間近で体感。部長直下で戦略を施策へ昇華させる、高い視座での業務が可能です。
・「策定」から「実行」までの一気通貫：戦略立案、M&A、PMI、現場定着まで当事者として深く関与。自ら事業を動かし結果を変える、手触り感のある業務です。
・実力主義のキャリアパス：成果に応じ、マネージャーやスペシャリストなど多彩な道を用意。年齢に関わらず、実行力次第で早期昇格が可能です。