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正社員
【職務概要】
同社の開発エンジニアとして、製造業界の大手企業向けの
システム開発案件に参画いただきます!
【職務詳細】
・工場DXロードマップ、MES/ERP/PLMの全体最適、データ基盤設計
・改善提案(OEE向上、在庫削減、リードタイム短縮)と実装統括
・要件定義、生産/品質/物流KPIに紐づく画面・バッチ設計、EAI/ESB連携
・運用設計(権限/監査/バックアップ)、監視・アラート整備
・製造実行/在庫/購買等のアプリ改修・テスト、帳票・インタフェース実装
・データ整備、マスタ設計補助、簡易自動化(RPA/スクリプト)
【働き方について】
◆福利厚生の充実
年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、
慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。
◆研修の充実
最新設備を完備した研修センターに、
分野ごとに細分化した200以上の研修コースがあります。
離職率5%以下と、サポート体制の充実度から定着率が非常に高い企業です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件先による(配属:千葉支店) 案件先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:368万~800万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(別途決算賞与を支給する場合有) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件の変動なし)) ■福利厚生: 通勤手当(上限15万円)、時間外手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、介護保険 ■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間) ※プロジェクトにより異なる場合有り 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・開発経験(年数・言語不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | 【事業内容】◆IT(ソフトウェア/インフラ)◆機械(自動車/家電/産業等)◆電気・電子◆建築/土木/プラント 【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。 研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 【定着率約98%】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。 豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 |
| 代表者 | 代表取締役 浅井功一郎 |
| URL | http://www.technopro.com/eng/ |
| 設立 | 1963年10月(創業) |
| 資本金 | 1億1百万円 |
| 売上 | グループ連結:2,389億円(2025年6月期実績)、単体:453億円(2024年6月期) |
| 従業員数 | グループ連結:33,671人(2025年6月末時点)、単体7,055人(2024年6月末現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 日立製作所,本田技術研究所,トヨタ自動車,日産自動車,富士通,三菱電機,三菱重工業,産業技術総合研究所,セイコーエプソン,デンソーテクノ,パナソニック ライフソリューションズ,ブリヂストンプラントエンジニアリング,ヤマハ,伊藤忠テクノソリューションズ,楽天,IHI原動機,NTT東日本,ドコモCS,ニコン,野村総合研究所,住友化学システムサービス,大日本印刷,朝日システム他(順不同/敬称略) |
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