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正社員
【お任せすること】
SAP ERP（主にSAP S／4HANA）導入プロジェクトにおける、
アプリケーション領域の設計～構築～導入支援
【職務詳細】
SAP ERP導入における下記業務をおまかせ予定ですが、
これまでの経験に応じて最適な業務にアサインします。
・要件定義
・基本設計／詳細設計
・カスタマイズ／アドオン設計
・テスト～移行～導入支援
・既存SAP（ECC）からS／HANAへの移行～バージョンアップ
・運用保守フェーズからの改善提案～業務高度化支援 など
【プロジェクトの特徴】
・顧客規模：売上数百億～数千億円規模の中堅～大手企業
・業 界：製造業を中心に、流通・サービスなど幅広く
【給与補足】
・主任クラス：約750万円～1,010万円
・担当者、サブリーダークラス：約550万円～740万円
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー （週1～2日の出社、その他は在宅勤務相談可能です） りんかい線「品川シーサイド」駅直結 京急本線「青物横丁」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 （スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～740万円 月給制：月額458334円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 休日勤務手当／裁量労働勤務手当／住宅手当／子ども・介護等支援手当／通勤手当 ほか ■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度あり） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／年次有給休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇／ライフサポート休暇／配偶者海外転勤休暇 ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ・SAP ERP（S／4HANA または ECC）における、 「 導入 」 ／ 「 開発 」 ／ 「 設計 」 上記いずれかの実務経験 【尚可】 ・SAP導入プロジェクトにおける要件定義／基本設計の経験 ・ABAPでの開発経験 ・製造業（生産管理／販売管理／会計など）の業務知識 【ポジション補足】 本ポジションは、 ・同社がプライムベンダーとして主導するSAP導入～移行プロジェクト ・日立製作所と共働で進めるプロジェクト いずれかのアプリケーションエンジニアリング／構築支援を お任せするものです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー |
| 事業内容 | お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。 |
| 代表者 | 取締役社長 山本 二雄 |
| URL | http://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 単独：1,973億円 連結：3,980億円 ※2024年3月期実績 |
| 従業員数 | 5,079名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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